articulo 10

ARTÍCULO 10.- A los efectos de esta ley, los ramos de seguros en que pueden operar los aseguradores y reaseguradores se clasifican como sigue:
 
1.-     Seguros de personas:
 
a)       Vida individual;
 
b)       Vida Colectivo;
 
c)       Accidentes personales;
 
d)       Invalidez;
 
e)       Renta vitalicia;
 
f)       Salud;
 
g)       Otros seguros de personas;
        2.-       Seguros Generales:
                       
a)       Incendio y líneas aliadas, incluyendo pérdidas consecuenciales. Quedan comprendidos dentro de la expresión líneas aliadas:
 
1)      Terremoto y/o temblor de tierra;
 
2)      Huracán, ciclón, tornado y manga de viento;
 
3)      Inundación y/o ras de mar;
        
4)      Motín, huelga y daños maliciosos;
 
5)      Explosión; 
6)      Daños por naves aéreas y vehículos terrestres;
 
7)      Daños por humo;
 
8)      Robo con escalamiento y/o violencia;
 
9)      Daños por agua accidental;
 
10)     Derrumbe de estibas;
 
11)     Derrumbe y/o colapso de estructuras;
 
12)     Remoción de escombros;
 
b)       Naves marítimas;
 
c)       Naves aéreas;
 
d)       Transporte marítimo, terrestre yaéreo;
 
e)       Vehículos de motor y responsabilidad civil derivada de dichos vehículos;
 
f)       Agrícola y pecuario;
 
g)       Responsabilidad civil general;
 
h)       Ramos técnicos;
 
i)        Otros seguros no incluidos en el ramo de seguros de personas, plan de pensiones y jubilaciones o fianzas.
 
         3.-       Fianzas:
 
a)       Fidelidad;
                  
b)      Fianzas de cumplimiento;
                  
c)       Otras clases de fianzas no descritas anteriormente.
 
Párrafo.- Cuando en una póliza correspondiente a algunos de los ramos de seguros mencionados anteriormente, se incluyan coberturas adicionales propias de los mencionados ramos, las mismas no se considerarán como ramos separados
ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
Laadministración nace con la necesidad humana de organizarse para subsistir. El hombre, por sí solo, es incapaz de producir los satisfactores de sus necesidades. Fue precisamente la necesidad de disminuir o eliminar las limitantes que impone el ambiente físico, lo que le obligó a formar organizaciones sociales.
Vivimos en una sociedad donde el esfuerzo cooperativo es el núcleo de las organizacioneshumanas; la eficiencia con que cada uno de sus miembros participe depende en gran medida de los administradores. Hoy en día, la complejidad de las organizaciones humanas y el desarrollo de la ciencia y la tecnología, han llevado a considerar que la administración es clave para lograr los objetivos.
Los diferentes enfoques del pensamiento administrativo han aportado infinidad de conocimientosútiles para la administración. La evolución de este arte desde los tiempos del empirismo hasta la actualidad, sólo puede apreciarse con el curso de la historia. Algunos sucesos históricos de trascendencia se muestran en los hechos que se mencionan a continuación:
EGIPTO: La construcción de la Gran Pirámide es buen ejemplo del trabajo coordinado y organizado de miles de obreros y sus dirigentes.HEBREOS: El libro del Éxodo narra la dirección de Moisés y el establecimiento de leyes y reglas con un liderazgo poco usual.
GRECIA: La influencia de los grandes filósofos es determinante en la administración. Sócrates, por ejemplo, transmitió a sus discípulos la importancia universal de la armonía y la organización, para lograr los objetivos. Platón, en sus reflexiones, diserta sobre la división deltrabajo.
CRISTIANISMO: Con Cristo, surge un liderazgo fuerte y decidido, una organización funcional extensa y una administración eficiente. Las organizaciones cristianas (entre las que destaca la católica), aportaron a la administración infinidad de principios y normas que prevalecen hasta nuestros días.
LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: La Revolución Industrial, un proceso que se inicia en...