Articulo 123 Derecho Laboral
Páginas: 3 (582 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2012
Título Sexto
Del Trabajo y de la Previsión Social
Artículo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y laorganización social de trabajo, conforme a la ley.
El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán:
A. Entre los obreros,jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo:
I. La duración de la jornada máxima será de ocho horas.
II. La jornada máxima de trabajonocturno será de 7 horas.
III. Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de catorce años
IV. Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descansoV. Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable.
VI. Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales.VII. Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad.
VIII. El salario mínimo quedará exceptuado de embargo, compensación o descuento.
IX. Lostrabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de las empresas.
X. El salario deberá pagarse precisamente en moneda de curso legal.
XI. Tiempo extraordinario debanaumentarse un 100% más de lo fijado para las horas normales.
XII. Toda empresa debe proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas.
XIII. Las empresas estarán obligadasa proporcionar capacitación o adiestramiento.
XIV. Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades.
XV. El patrón estará obligado a observar lospreceptos legales sobre higiene y seguridad.
XVI. Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse.
XVII. Las leyes reconocerán como un derecho de los obreros y de...
Del Trabajo y de la Previsión Social
Artículo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y laorganización social de trabajo, conforme a la ley.
El Congreso de la Unión, sin contravenir a las bases siguientes deberá expedir leyes sobre el trabajo, las cuales regirán:
A. Entre los obreros,jornaleros, empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo:
I. La duración de la jornada máxima será de ocho horas.
II. La jornada máxima de trabajonocturno será de 7 horas.
III. Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de catorce años
IV. Por cada seis días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descansoV. Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan un esfuerzo considerable.
VI. Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales.VII. Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad.
VIII. El salario mínimo quedará exceptuado de embargo, compensación o descuento.
IX. Lostrabajadores tendrán derecho a una participación en las utilidades de las empresas.
X. El salario deberá pagarse precisamente en moneda de curso legal.
XI. Tiempo extraordinario debanaumentarse un 100% más de lo fijado para las horas normales.
XII. Toda empresa debe proporcionar a los trabajadores habitaciones cómodas e higiénicas.
XIII. Las empresas estarán obligadasa proporcionar capacitación o adiestramiento.
XIV. Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades.
XV. El patrón estará obligado a observar lospreceptos legales sobre higiene y seguridad.
XVI. Tanto los obreros como los empresarios tendrán derecho para coaligarse.
XVII. Las leyes reconocerán como un derecho de los obreros y de...
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