Articulo 123

“ARTICULO 123” (Apartado A)
Este articuloh abla sobre los derechos y obligaciones que debe de tener el trabajador y el patron como por ejemplo:
I.- La duración de la jornada máxima será de ochohoras;
II. La jornada máxima de trabajo nocturno será de siete horas.
III. Queda prohibida la utilización del trabajo de los menores de catorce años. Los mayores de esta edad y menores dedieciseis, tendrán como jornada máxima la de seis horas;
IV. Por cada seis días de trabajo deberá de tener un día de descanso
V. Las mujeres durante el embarazo no realizarán trabajos que exijan unesfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relación con la gestación; gozarán forzosamente de un descanso de seis semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto yseis semanas posteriores al mismo, debiendo percibir su salario íntegro y conservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relación de trabajo. En el período de lactancia, tendrán dosdescansos extraordinarios por día, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos;
VI. Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales. Los primerosregirán en las áreas geográficas que se determinen; los segundos se aplicarán en ramas determinadas de la actividad económica o en profesiones, oficios o trabajos especiales.
VII. Para trabajo igualdebe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad;
VIII. El salario mínimo quedará exceptuado de embargo, compensación o descuento;
IX. Los trabajadores tendrán derecho a unaparticipación en las utilidades de las empresas
X. El salario deberá pagarse precisamente en moneda de curso legal, no siendo permitido hacerlo efectivo con mercancías, ni con vales, fichas ocualquier otro signo representativo con que se pretenda sustituir la moneda;
XI. Cuando por circunstancias extraordinarias, deban aumentarse las horas de jornada, se abonará como salario por el...