articulo 14 y 14 bis
Páginas: 4 (932 palabras)
Publicado: 26 de enero de 2015
Declaraciones, derechos y garantías”
ARTÍCULO 14 BIS
El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas equitativasde labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con controlde la producción y colaboración en la dirección; protección contra es despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simpleinscripción en un registro especial.
Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantesgremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo.
El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, quetendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera yeconómica, administradas por los interesados con participación del Estado, si que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa delbien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna.
ANÁLISIS
Los derechos sociales.
Este artículo enriqueció a nuestro régimen constitucional al incluirnormas inspiradas en el constitucionalismo social. Tales normas significaron el reconocimiento de los derechos sociales.
Las normas del constitucionalismo social comprenden los derechos del trabajador,los de las organizaciones sindicales y losa de la seguridad social.
El contenido del articulo
La finalidad de la primera parte de este artículo es señalar la protección que el estado debe...
ARTÍCULO 14 BIS
El trabajo en sus diversas formas gozará de la protección de las leyes, las que asegurarán al trabajador: condiciones dignas equitativasde labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribución justa; salario mínimo vital móvil; igual remuneración por igual tarea; participación en las ganancias de las empresas, con controlde la producción y colaboración en la dirección; protección contra es despido arbitrario; estabilidad del empleado público; organización sindical libre y democrática, reconocida por la simpleinscripción en un registro especial.
Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliación y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantesgremiales gozarán de las garantías necesarias para el cumplimiento de su gestión sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo.
El Estado otorgará los beneficios de la seguridad social, quetendrá carácter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecerá: el seguro social obligatorio que estará a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonomía financiera yeconómica, administradas por los interesados con participación del Estado, si que pueda existir superposición de aportes; jubilaciones y pensiones móviles; la protección integral de la familia; la defensa delbien de familia; la compensación económica familiar y el acceso a una vivienda digna.
ANÁLISIS
Los derechos sociales.
Este artículo enriqueció a nuestro régimen constitucional al incluirnormas inspiradas en el constitucionalismo social. Tales normas significaron el reconocimiento de los derechos sociales.
Las normas del constitucionalismo social comprenden los derechos del trabajador,los de las organizaciones sindicales y losa de la seguridad social.
El contenido del articulo
La finalidad de la primera parte de este artículo es señalar la protección que el estado debe...
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