ARTICULO 2 PTU

L.C. y E.F. Gadiel Aragón Peralta*

Introducción

E

l presente análisis pretende dar a conocer al
lector la fundamentación legal del motivo
por el cuál algunas Personas Físicas y
Morales están obligadas a determinar y pagar a
los trabajadores una participación de las utilidades
generadas en el ejercicio anterior. Por lo anterior,
a continuación se señalará quiénes están obligados
a repartirdicha PTU, en qué términos y su
determinación, conforme lo establece tanto la Ley
Federal del Trabajo como la Ley del Impuesto Sobre
la Renta.
Bases legales laborales

3. La Ley podrá exceptuar de la obligación de
repartir utilidades a algunas empresas,
cuando lo justifique su naturaleza y condiciones particulares.
4. Para determinar el monto de las utilidades
de cada empresa se tomará como base larenta gravable de conformidad con las
disposiciones de la Ley del Impuesto Sobre
la Renta.
5. El derecho de los trabajadores a participar
en las utilidades no implica la facultad de
intervenir en la dirección o administración
de las empresas.

El Artículo 123 constitucional, fracción IX, señala
que los trabajadores tendrán derecho a una
participación en las utilidades de las empresas,
considerandolo siguiente:

Con base en la Ley Fundamental de la República,
es que en la Ley Federal del Trabajo en sus Artículos
117 al 131, se establecen los lineamientos para la
determinación, cálculo y pago de la citada PTU.

1. Una Comisión, integrada por representantes
de los trabajadores, patrones y gobierno,
fijará el porcentaje de utilidades que deba
repartirse entre los trabajadores.

¿Quiénes estánexceptuados de pagar PTU a sus
trabajadores?

2. La Comisión practicará investigaciones y
realizará los estudios necesarios para conocer
las condiciones generales de la economía
nacional.

Conforme al Artículo 126 de la Ley Federal del
Trabajo no tienen obligación de repartir utilidades:

* Profesor de licenciatura y posgrado en materias fiscales en
la FCA, UNAM; miembro del Comité Editorial.Correo
electrónico: gadiaragon@hotmail.com

NUEVO CONSULTORIO FISCAL • número 378

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ARTÍCULOS

PTU a repartir por las Personas
Morales, Personas Físicas,
empresarias y profesionistas

a) Las empresas de nueva creación durante el
primer año de funcionamiento.
b) Las empresas de nueva creación dedicadas
a la elaboración de un producto nuevo,
durante los dos primeros años de operación.
c) Las empresasde industria extractiva, de
nueva creación, durante el periodo de
exploración.
d) Las instituciones de asistencia privada que
ejecuten actos humanitarios de asistencia sin
propósitos de lucro.
e) El IMSS e instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o
de beneficencia.
f) Las empresas cuyo capital y trabajo generen
un ingreso anual declarado al Impuesto
Sobre laRenta no superior a $ 300,000.00,
conforme a la resolución emitida por la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social,
publicada el 19 de diciembre de 1996 en el
Diario Oficial de la Federación, en los términos
del Artículo 126, fracción VI de la Ley
Federal del Trabajo citada.
Determinación y cálculo
El Artículo 117 de la Ley Federal del Trabajo
establece que los trabajadores participarán en lasutilidades de las empresas conforme al porcentaje
que fije la Comisión Nacional para la Participación
de los Trabajadores en las Utilidades de las

Empresas; conforme a la última resolución de la
citada comisión publicada en el Diario Oficial de la
Federación el 17 de diciembre de 1996, señala que
los trabajadores participarán en un 10% de las
utilidades de las empresas en las que presten susservicios.
Para los efectos del Artículo 120 de la Ley
Federal del Trabajo, se considera utilidad en cada
empresa la renta gravable, de conformidad con las
normas de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
Por lo anterior, con base en cada régimen fiscal,
tanto para las Personas Físicas como para las Personas
Morales que establece la propia Ley del Impuesto
Sobre la Renta, es que se debe determinar el monto...