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“No nos sentimos fracasados en Coca-Cola, hicimos lo que tocaba”
Los sindicatos temen más cierres en la embotelladora en los próximos años
CRISTINA DELGADO Madrid 17 MAR 2014 - 00:06 


Coca-ColaIberian Partners cerrará cuatro de sus 11 fábricas en España. Aplicará el expediente de regulación de empleo que afecta a cerca de 1.100 empleados entre despidos y traslados. Pero los sindicatos, quese negaron a pactar el plan de ajuste, aseguran que la batalla no ha terminado. “Esto va más allá del expediente, va de futuro. Víctor Brufau, director general de Coca-Cola, ya manifestó que laembotelladora podría funcionar solo con tres plantas. Nos está señalando el futuro. Y más pronto que tarde habrá otra reestructuración”, dice con amargura Antonio Deusa, secretario general de UGT-Fitag, lafederación de industria del sindicato.
Una indemnización de 45 días por año trabajado con un tope de 42 mensualidades y 10.000 euros por aceptar el despido. Esa es la oferta básica con la queCoca-Cola quería convencer a los sindicatos de llevar a cabo la reestructuración pactada. No hubo manera de llegar a un acuerdo. Y la empresa ha seguido adelante sin el respaldo sindical. “Las medidas sevisten de dinero, pero son crueles, porque se destruyeempleo, pese a que la compañía gana más de 220 millones”, razona Jesús Villar, secretario general en la federación agroalimentaria de CC OO.
UGT y CCOO presentarán un recurso conjunto contra el ERE
Villar y Deusa, reunidos en el despacho del primero, en Madrid, aseguran que sus organizaciones van de la mano en todo esto. Pese a que los cierresparecen no tener ya vuelta atrás, aseguran que van a impugnar el ERE en la Audiencia Nacional y sostienen que tiene defectos de fondo y forma. Se muestran confiados en que tienen posibilidades de tumbarel ajuste en los tribunales. “Nuestros gabinetes jurídicos están trabajando unidos”, dicen. Presentarán dos escritos, uno cada sindicato, pero con el mismo contenido exacto, consensuado.
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