Articulo 31 lisr resumen
Páginas: 4 (851 palabras)
Publicado: 2 de abril de 2011
RESUMEN DEL ARTICULO 31 DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA.
HONORARIOS A ADMINISTRADORES, GERENTES, CONSEJEROS,
X. TRATANDOSE DE HONORARIOS A ADMINISTRADORES, COMISARIOS, DIRECTORES,GERENTES COSULTIVOS DE OTRA INDOLE LOS CUALES SE DETERMINARAN A UN MONTO TOTAL Y PERCEPCION MENSUAL O POR ASISITENCIA LO CUAL SATISFAGAN LO SIGUIENTE:
A) QUE EL IMPORTE ANUAL POR CADA PERSONA NO SEA MAYORAL SUELDO ANUAL POR EL FUNCIONARIO DE MAYOR JERARQUIA.
B) QUE EL IMPORTE TOTAL DE LOS HONORARIOS ESTABLECIDOS NO SEAN SUPERIOR AL MONTO TOTAL DE LOS SUELDOS Y SALARIOS POR EL PERSONAL DELCONTRIBUYENTE
C) QUE NO SEAN MAYOR AL 10% DEL MONTO TOTAL DE LAS OTRAS DEDUCCIONES DEL EJERCICIO.
PAGOS POR ASISTENCIAS TECNICA Y REGALIAS
XI. EN LOS CASOS DE ASISITENCIA TECNICA O DE REGALIAS SECOMPRUEBE ANTE LAS AUTORIDADES FISCALES QUIEN PROPORCIONO LOS CONOCIMIENTOS CUENTE CON CONOCIMIENTOS TECNICOS PARA ELLO SE PRESTE EN FORMA DIRECTA Y NO ATRAVEZ DE TERCEROS.
GASTOS DE PREVISIONSOCIAL.
XII. QUE CUANDO SE TRATE DE GASTOS DE PREVISION SOCIAL LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES SE OTORGEN EN FORMA GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES.
TRATANDOSE DE TRAJADORES DEL SINDICATO ESTA SEOTORGEN DE MANERA GENERAL CUANDO ESTAS SE ENCUENTREN ESTABLECIDAS EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO.
TRATANDOSE DE NO SINDICALIZADOS ESTAS SE CONSIDERAN QUE SON GENERALES CUANDO SE OTORGEN LASMISMAS PRESTACIONES A TODOS ELLOS Y SIEMPRE QUE LAS EROGACIONES DEDUCIBLES QUE SE EFECTUEN A ESTE CONCEPTO SEAN EN PROMEDIO ARITMETICO POR CADA TRABAJADOR NO SINDACALIZADO.
EN EL CASO DE APORTACIONESA LOS FONDOS DE AHORRO SERAN DEDUCIBLES CUANDO EL MONTO DE LAS APORTACIONES DEL CONTRIBUYENTE SEA IGUAL AL MONTO APORTADO POR LOS TRABAJADORES NO DEBE EXCEDA DEL 13% DEL SALARIO DEL TRABAJADORPAGOS DE PRIMAS POR SEGURO O FIANZAS.
XIII. QUE ESTOS PAGOS SE HAGAN CONFORME A LAS DE LA MATERIA Y CORRESPONDAN A CONCEPTOS QUE ESTA LEY SENALA COMO DEDUCIBLES.
VALOR DEL MERCADO DEL COSTO...
HONORARIOS A ADMINISTRADORES, GERENTES, CONSEJEROS,
X. TRATANDOSE DE HONORARIOS A ADMINISTRADORES, COMISARIOS, DIRECTORES,GERENTES COSULTIVOS DE OTRA INDOLE LOS CUALES SE DETERMINARAN A UN MONTO TOTAL Y PERCEPCION MENSUAL O POR ASISITENCIA LO CUAL SATISFAGAN LO SIGUIENTE:
A) QUE EL IMPORTE ANUAL POR CADA PERSONA NO SEA MAYORAL SUELDO ANUAL POR EL FUNCIONARIO DE MAYOR JERARQUIA.
B) QUE EL IMPORTE TOTAL DE LOS HONORARIOS ESTABLECIDOS NO SEAN SUPERIOR AL MONTO TOTAL DE LOS SUELDOS Y SALARIOS POR EL PERSONAL DELCONTRIBUYENTE
C) QUE NO SEAN MAYOR AL 10% DEL MONTO TOTAL DE LAS OTRAS DEDUCCIONES DEL EJERCICIO.
PAGOS POR ASISTENCIAS TECNICA Y REGALIAS
XI. EN LOS CASOS DE ASISITENCIA TECNICA O DE REGALIAS SECOMPRUEBE ANTE LAS AUTORIDADES FISCALES QUIEN PROPORCIONO LOS CONOCIMIENTOS CUENTE CON CONOCIMIENTOS TECNICOS PARA ELLO SE PRESTE EN FORMA DIRECTA Y NO ATRAVEZ DE TERCEROS.
GASTOS DE PREVISIONSOCIAL.
XII. QUE CUANDO SE TRATE DE GASTOS DE PREVISION SOCIAL LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES SE OTORGEN EN FORMA GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES.
TRATANDOSE DE TRAJADORES DEL SINDICATO ESTA SEOTORGEN DE MANERA GENERAL CUANDO ESTAS SE ENCUENTREN ESTABLECIDAS EN LOS CONTRATOS COLECTIVOS DE TRABAJO.
TRATANDOSE DE NO SINDICALIZADOS ESTAS SE CONSIDERAN QUE SON GENERALES CUANDO SE OTORGEN LASMISMAS PRESTACIONES A TODOS ELLOS Y SIEMPRE QUE LAS EROGACIONES DEDUCIBLES QUE SE EFECTUEN A ESTE CONCEPTO SEAN EN PROMEDIO ARITMETICO POR CADA TRABAJADOR NO SINDACALIZADO.
EN EL CASO DE APORTACIONESA LOS FONDOS DE AHORRO SERAN DEDUCIBLES CUANDO EL MONTO DE LAS APORTACIONES DEL CONTRIBUYENTE SEA IGUAL AL MONTO APORTADO POR LOS TRABAJADORES NO DEBE EXCEDA DEL 13% DEL SALARIO DEL TRABAJADORPAGOS DE PRIMAS POR SEGURO O FIANZAS.
XIII. QUE ESTOS PAGOS SE HAGAN CONFORME A LAS DE LA MATERIA Y CORRESPONDAN A CONCEPTOS QUE ESTA LEY SENALA COMO DEDUCIBLES.
VALOR DEL MERCADO DEL COSTO...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.