Articulo comunicación corporativa

Comunicación Corporativa Definiciones

Comunicación Corporativa
PERSONAS ORGANIZACIONES

CAMBIOS CULTURALES

GENERACIÓN DE INFORMACIÓN

CAMBIOS CONDUCTUALES

COMUNICACIÓN EXPEDITA EIMPERSONAL

AVANCES TECNOLOGICOS

Las organizaciones han tenido que orientar sus esfuerzos

• Desarrollando una de las herramientas más importantes:
– La Comunicación Corporativa

Definición:
•La Comunicación Corporativa es la totalidad de los recursos de comunicación de los que dispone una organización para llegar efectivamente a sus públicos. Es decir, la Comunicación Corporativa de unaentidad es todo lo que la empresa dice sobre sí misma”

TODO COMUNICA

Cada actividad cotidiana que desarrolla la empresa

Desde sus productos y servicios

…hasta el comportamiento de susmiembros
Cada manifestación de la entidad

Comunicación Corporativa
• “la comunicación corporativa como una función estratégica”

• “la comunicación corporativa se ha convertido en una competenciaesencial en la gestión de las empresas”

La comunicación corporativa es
Ascendente

Lateral

Circulación de información

Interna y Externa

Descendente

Objetivos de la ComunicaciónCorporativa:
• Su objetivo último es integrar, comprometer y movilizar a las personas con los propósitos de una empresa o institución • Es un instrumento de gestión por medio del cual toda forma decomunicación interna o externa, crea una base favorable para las relaciones con los públicos de los que la empresa depende. • La Comunicación Corporativa “es un medio, no un fin”

Otros fines quepersigue la Comunicación Corporativa:

La mejora de la imagen de la organización, entre los propios empleados

El conocimiento de la realidad empresarial

La cohesión laboral

El fomento de lacultura corporativa

El abordaje de situaciones de crisis

Incentivar la innovación y el éxito de los cambios internos.

La Comunicación Corporativa
La comunicación corporativa persigue el...