Articulo de revista

Ahora bien, existen 4 pilares planteados por los autores: Hartman & Sifonis, donde los mismos indican que estos deben estar presentes en las organizaciones para poder garantizar y afrontar conéxito los retos que supone la economía digital. Dichos pilares son: El Liderazgo, La Tecnología, El Modelo de Negocios y las Capacidades. La economía basada en internet está abriendo muchas puertas, ylas organizaciones que se nieguen o tengan miedo al cambio, estarán condenadas a dejarse arropar por la ola de las TIC’s. Es por eso, que la preparación para el uso y aprovechamiento de la red, es unacombinación de factores para cada empresa, basada en cuatro pilares fundamentales que permiten a las organizaciones implantar procesos de alto importe, focalizados y auditables.
Para enfocar estos 4pilares, tomemos como ejemplo al ejemplar famoso Steve Job o Steve Apple, padre creador de la reconocida Marca Apple. Actualmente, es la segunda empresa del mundo en valor, detrás de Exxon Mobil.Entre los productos creados por este ingenioso co – inventor se encuentran: iTunes, iPad, iMac y el último producto lanzado un día antes de su muerte fue el iPhone 4S que quiere decir (four Steve). Es muynotoria la presencia del Liderazgo que tiene esta empresa a nivel mundial, no solo por poseer extraordinarias ideas gracias al ingenio del fallecido Steve Job, visionario, emprendedor y empecinado,demostró mas allá de su eslogan – think different – (pensar diferente). Sino también por esa invención y creación de fabulosos equipos, que a medida que transcurría el tiempo, Steve no se quedabaquieto y estaba dotado para entender las necesidades de la gente antes de que se manifestasen. Por eso nunca necesito de una investigación de mercado, ni de nadie que le dijera lo que tenía que hacer. Encuanto a la Tecnología, se puede decir que cumplió los sueños de millones de personas. Gente a la que puso a manejar el mundo, un mundo virtual, cada vez más real, con la yema del dedo índice. El...