Articulo Dsdm

ARTICULO DE METODOLOGIA AGIL
1.- NOMBRE COMPLETO ORIGINAL DE LA METODOLOGÍA
* Dynamic System Development Method
2.- ABREVIATURA DE LA METODOLOGÍA
* DSDM
3.- AUTOR(ES) DE LA METODOLOGÍA
* DSDM Consorcio liderado por Tony Mobbs, Jennifer Stapleton, Gary Hodsdon, Paul Herzlich y Peter Constable.
4.- PÁGINA WEB DE LA METODOLOGÍA
* http://www.dsdm.org/
4.- ANTECEDENTESHISTÓRICOS DE LA METODOLOGÍA
DSDM es una metodología desarrollada en el Reino Unido en Enero de 1994 por un Consorcio, formado originalmente por 17 miembros fundadores.
Tuvo como objetivo crear una metodología RAD unificada. Se desarrolló para completar lo que faltaba al método RAD (Rapad Application Development) al proporcionar una estructura que integre el ciclo de desarrollo completo.Produjo una metodología de dominio público que fuera independiente de las herramientas y que pudiera ser utilizado en proyectos de tipo RAD.
El Consorcio cogiendo las mejores prácticas y la experiencia de sus fundadores, produjo la primera versión de DSDM en febrero de 1995. Dando como resultado la aceptación por parte de la industria, que empezó a utilizarlo y a capacitar a su personal en lasprácticas y valores de DSDM. Debido al éxito, el Consorcio comisionó al Presidente del Comité Técnico, Jennifer Stapleton, la creación de un libro donde se basaban en los principios de la metodología e implantación en casos reales de negocio.
Habiendo empezado con 17 fundadores ahora tiene más de mil miembros y ha crecido fuera de sus raíces británicas. Tiene una organización de tiempo completo queapoya con manuales, cursos de entrenamiento, programas de certificación.
El consorcio de DSDM, es una organización no lucrativa y proveedor independiente, que posee y administra el framework, combinando sus experiencias de mejores prácticas.
Las versiones que se fueron publicando son:
* La primera versión fue publicada en febrero de 1995.
* La segunda versión en noviembre de 1995.
* Latercera versión en agosto de 1997
* La cuarta versión en abril de 2006, siendo la versión 4.2 que actualmente está en uso.
5.- RESUMEN DE LA METODOLOGÍA
Define un marco para desarrollar un proceso de producción de software. Cuyo objetivo fue crear una metodología RAD unificada.
DSDM es un método que provee un framework para el desarrollo ágil de software, apoyado por la participacióndel usuario en un desarrollo iterativo y creciente que sea sensible a los cambios, para desarrollar un sistema que satisfaga las necesidades del usuario. Se ha convertido en el framework de desarrollo rápido de aplicaciones más popular de Gran Bretaña. DSDM puede complementar metodologías de XP.
6.- DESARROLLO DE LA METODOLOGÍA
REGLAS
* Debe tener. Son los requerimientos fundamentales delsistema. De éstos, el subconjunto mínimo ha de ser satisfecho por completo.
* Debería tener. Son requerimientos importantes para los que habrá una resolución en el corto plazo.
* Podría tener. Podrían quedar fuera del sistema si no hay más remedio.
* Se desea que tenga, pero no lo tendrá esta vuelta. Son requerimientos valorados, pero pueden esperar.

ROLES
1.Programadores y Programadores Senior. El título de Senior indica también nivel de liderazgo dentro del equipo. Ambos títulos cubren todos los roles de desarrollo, incluyendo analistas, diseñadores, programadores y verificadores.
2. Coordinador técnico. Define la arquitectura del sistema y es responsable por la calidad y el control técnico del proyecto así también como la configuración del sistema.3. Usuario embajador. Proporciona al proyecto conocimiento de la comunidad de usuarios y disemina información sobre el progreso del sistema hacia otros usuarios. Se define adicionalmente un rol de Usuario Asesor (Advisor) que representa otros puntos de vista importantes; puede ser alguien del personal o un auditor funcional.
1. Visionario. Es un usuario participante que tiene la...