Articulo Fuero De Salud

opinión

Hacia un
entendimiento
adecuado del
fuero de salud

Ilustración: Leonardo Peña Salamanca

La Ley 361 de 1997 prohíbe
que la limitación se erija
en obstáculo para la concreción
de una vinculación laboral.

A

1.  Escenarios
y fuentes normativas

continuación haremos una breve mención de los
principales escenarios y fuentes normativas en
materia de los derechos y obligaciones de losdisminuidos físicos durante la relación laboral(1).
1.1.  Constitución Política Nacional

CARLOS HERNÁN GODOY FAJARDO
DIEGO FELIPE VALDIVIESO RUEDA
JULIO MAURICIO LONDOÑO HIDALGO
Godoy Córdoba Abogados Ltda.

Actualidad L aboral y Seguridad Social

El constituyente de 1991 estableció en el artículo 47,
dentro de los llamados Derechos Sociales Económicos y Culturales, la protección especial a favor delos disminuidos físicos, instituyendo a su favor también la previsión, rehabilitación
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opinión

e integración de estos,
caso de estos respecal igual que estableto a las relaciones de
ce atención especiatrabajo, que es el tema
lizada; esta no es una
que nos ocupa en esta
consagración restricoportunidad.
tiva, pues hay varios
A partir del
derechos y normas de
artículo 47 de la Conscontenidoconstituciotitución, de la Ley 361
nal que a pesar de no
y de otros desarrollos
ser exclusivas del relegales, se ha empleasorte de los disminuido una terminología
dos físicos, aplican a Para Godoy, Valdivieso, y Londoño, la Corte Constitucional ha superado más bien de naturaleestos en el marco de las distintas definiciones subjetivas que otorgaban la condición de sujeto za variada, que tienlasrelaciones de tra- de protección especial, hasta llegar hoy en día a la más genérica posible de hacia la unificabajo, y que favorecen que es “disminuido en salud”.
ción del concepto en
la viabilidad de acción
una sola categoría.
de tutela, tales como el 11 (derecho a ne dos aristas, una positiva y una nega- De esta manera, es usual encontrarse
la vida); 13 (derecho a la igualdad); 29 tiva. La positiva esla prohibición de que con términos como incapacitado, min(debido proceso) y 54 (ubicación labo- la limitación se erija en obstáculo para usválido y discapacitado, cada uno tieral de disminuidos físicos).
la concreción de una vinculación labo- ne un significado diferente de acuerral, mientras que la negativa prohíbe el do al contexto en el que sea utilizado;
1.2.  La Ley 361 de 1997
despido oterminación del contrato de sin embargo, estos se logran comprenuna persona discapacitada en razón de der dentro de una gran categoría que
La principal norma en ma- su limitación, salvo que medie autori- es la de disminuido en sus condicioteria de diminuidos físicos es la Ley zación de la oficina del trabajo.
nes de salud.
361 de 1997, “Por la cual se establecen
Dentro del contexto de las
Hay queseñalar que el almecanismos de integración social de
relaciones
de
trabajo, el fuero de salud
las personas con limitación y se dictan cance de la ley no resulta claro, espese
predica
de
aquel trabajador que paotras disposiciones”, también llamada cialmente en lo que a la arista negativa
dece
una
disminución
física o sensorial
Ley Clopatofsky, tiene como funda- se refiere. Del tenor literal de la normaque
lo
hace
diferente
y
por lo tanto sumento (art. 1º) la completa realización pareciere que la intención del legislador
jeto
de
especial
protección,
siendo así
personal y total integración social de era evitar la terminación del contrato de
un
colaborador
disminuido
en
su conlas personas con limitaciones severas y trabajo cuando esta tenía como causa la
dición
de
salud.
profundas, al igual que suasistencia y condición de disminución física, caso
Resulta claro que con la evoprotección necesarias. Esto supone que en el cual se requería necesariamente
el espíritu de la ley es principalmente la autorización del hoy Ministerio de la lución jurisprudencial, la Corte Consla eliminación de la discriminación. Protección Social. Sin embargo, el con- titucional ha superado las distintas deDicha...