Articulo Inmobiliario

Páginas: 5 (1044 palabras) Publicado: 18 de abril de 2012
Artículo aparecido en el diario EL MERCURIO de Santiago. | |
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|[pic] |CLIMA LABORAL: |
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| |¡Atrás sin golpes!, los consejos para no pelear con sus compañeros |
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|PABLO OBREGON CASTRO |
|"En los tiempos que corren, es un error criticar los fallos pequeños", escribe William Shakespeare en suobra "Julio César". |
|Es una afirmación que podría usarse como norma en la vida afectiva, familiar o personal, pero que también calza de maravillas|
|si se trata de evitar peleas en el lugar de trabajo. Porque todos los funcionarios de una compañía podrían reducir los |
|conflictos a cero, literalmente, si siguieran algunas reglas básicas de cordialidad y pusieran atención a lossiguientes |
|consejos. Son recomendaciones sencillas, pero que requieren el compromiso y la decisión de ponerlas en práctica para hacer |
|grato - o al menos soportable- el clima laboral: |
|Hágase un autoanálisis: Lo primero que debemos saber para evitar peleas es que nuestro comportamiento en la oficina es un ||espejo de lo que somos afuera... incluyendo los prejuicios. Dicho esto, la psicóloga de Deloitte & Touche, Andrea Soto, |
|asegura que "si cada uno se autoanaliza y descubre por qué el del lado le cae mal, los roces entre compañeros podrían |
|reducirse al mínimo". Este simple ejercicio de introspección, nos permitiría "no expresar los conflictos personales en el |
|trabajo".|
|Evite la paranoia: La característica principal del paranoide puro es la desconfianza. Ven amenazas por todas partes, creen |
|que se conspira en su contra, temen ser traicionados y suelen tener intensos celos profesionales. Fácilmente se sienten |
|ofendidos y están siempre enguardia. |
|Frente a un personaje así, los expertos recomiendan mostrarse cordial, aunque no reciba ningún gesto de cordialidad de |
|vuelta, reconocer los fallos y disculparse si fuera necesario y, sobre todo, nada de bromas. Ahora, si el paranoide es usted,|
|trate de relativizar sus sospechas, noprecipitarse en sus reacciones y, sobre todo, asuma que en un equipo de trabajo |
|siempre hay alguien que no lo quiere. |
|Aprenda a pedir las cosas: Según el psicólogo de la consultora De Kanel, Darío Croquevielle, uno de los peores pecados en la |
|empresa moderna tiene que ver con los reclamos y laspeticiones. "Los em-pleados no saben pedir las cosas. Esperan mucho del |
|jefe, se quedan esperando, se desmotivan y al final explotan, cuando lo que corresponde es desarrollar una actitud proactiva |
|y sacar todos los reclamos cuando corresponde". |
|Esto, al menos en el plano teórico, porque en la práctica no...
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