ARTICULO PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION





Asignatura:

Introducción a la administración

Artículo sobre principios de administración científica


Presenta

Diana Milena Robles Ayala
ID 464966



Docente
Sergio Luis Gómez ArtetaColombia_ Floridablanca. Noviembre, 7 de 2015
PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACION
Partiendo desde la revolución industrial se derivaron varias problemáticas asociadas al trabajo y laproducción de los trabajadores de las empresas, el mal manejo y la desorganización de las empresas que se formaron en aquella época, fue el paso para que existieran distintas investigaciones asociadas a laadministración.
Uno de los pioneros de estos estudios fue Frederick Taylor. Dentro de dichas investigaciones Taylor encontró que las técnicas utilizadas eran empíricas basadas en las experienciasvividas y mediante la observación, adicional a esto a pesar de los trabajos pesados y el tiempo dedicado a el que era bastante no eran los suficientemente productivos, detecto que el aumento dematerial y el personal podría ser un factor determinante de despidos, esto generaba miedos y los trabajadores no producían al máximo, por otra lado existía el inconformismo de los empleados pues habíanalgunos que trabajaban menos y ganaban igual esto hacia que la producción bajara ya que los demás empleados se igualaran en las labores realizadas, otra limitante está asociada al método empírico dondelos trabajadores aprenden mediante la observación.
Basado en la determinación de estas limitantes que fueron el resultado de las investigaciones, Taylor pasa a implementar un método científico paratener organización y racionalizar el trabajo, también tubo cuenta las necesidades del trabajador y la remuneración que se da a las labores realizadas sean acordes y suficientes a los cargos ejercidos,este método es basado en la medición y el control de los resultados todo mediante 4 principios o fases fundamentales del proceso, 1. Planeación, 2. Preparación del plan 3. Controlar y 4....