Articulo publicado en La Republica en 25 de Marzo de 2011 sobre carcel por maltrato fisico y psicologico
Esto lo podemos poner como respaldo legal?
-------------------------------------
Cárcel por maltrato físico y psicológico
Contra esposa oconviviente. Estar ebrio o drogado no será una excusa. Comisión del Congreso también aprobó modificar el Código Penal y proteger de agresiones a ascendentes y descendientes.
El maltrato físico ypsicológico que ejercen los cónyuges o convivientes contra sus respectivas parejas ya no quedará en la impunidad.
Según acordó ayer la Comisión Especial Revisora de la Ley de Protección contralaViolencia hacia la Mujer y la Familia, estos sujetos serán sancionados con una pena privativa de la libertad no menor de dos años ni mayor de cuatro años si incurren en ese tipo de agresiones.
Asimismo,establecieron incorporar el Capítulo V al Título III del Libro Segundo del Código Penal, y en su artículo 150 A del Código Penal indican que aquel que maltrata física y psicológicamente o amenaza a unintegrante de su grupo familiar conformado por cónyuge, ex cónyuge, conviviente, ex conviviente, ascendientes, descendientes o parientes colaterales de los cónyuges y convivientes, hasta el cuarto gradode consanguinidad y segundo de afinidad, será reprimido con pena privativa de la libertad no menor de dos años ni mayor de cuatro años.
Igual pena se aplicará cuando la violencia a la que serefiere el mencionado artículo se produzca entre quienes hayan procreado hijos en común independientemente de que convivan o no al momento de producirse los hechos de violencia, o entre quienes habitan enel mismo hogar siempre que no medien relaciones contractuales o laborales entre personas que mantienen o mantuvieron relaciones de pareja sin convivencia.
Por otro lado, el artículo 150-B, sobreViolencia hacia la Mujer y la Familia Agravada, indica que será sancionado con pena privativa de la libertad no menor de cuatro ni mayor de diez años e inhabilitación conforme al artículo 36º inciso 5...
Regístrate para leer el documento completo.