articulo RH
UNIDAD 13:
Hablando históricamente el área de mercadotecnia o comercialización apareció en las empresas casi de manera simultánea a la producción, aunque enocasiones primero se denominó la venta del producto en cuestión para después hacer crecer las operaciones por medio de la producción del mismo.
Primeramente hay que reconocer que sin comercialización nohay negocios o empresas, por lo que se puede afirmar que toda organización e institución, requiere función de vender, comercializar y promocionar sus productos y servicios para satisfacer a sususuarios, es decir los clientes, pacientes, estudiantes etc…
La función de la mercadotecnia de una empresa es buscar relacionar mutuamente provechosas con sus propios clientes a partir de la premisa (def.suposiciones que se deben considerar ante aquellas circunstancias o condiciones futuras que afectaran al curso en que va a desarrollarse el plan. Significan literalmente lo que va antes, lo que seestablece con anterioridad, o lo que se declara como introductorio, postulado o implicado.) de que un cliente quede satisfecho.
INVESTIGACIÓN DEL PERFIL DE UN LICENCIADO EN MKT Y LAS FUNCIONESESPECÍFICAS DEL AREA DE MERCADOTECNIA.
De acuerdo al Libro “Administración, teoría, proceso, áreas funcionales y estrategias para la competitividad” menciona en el punto 13.11 página 313 el perfil ideal de unocupante, es decir, el documento administrativo que sintetiza en un retrato hablado, las características ideales del ocupante de un puesto, como lo son la formación profesional, experiencia,capacitación técnica y aptitudes, así como características psicológicas, sociológicas y morales, que conforman la personalidad ideal, incluyendo rasgos físicos como salud, edad etc…
Respecto a los titulares delárea de Mercadotecnia se requieren de una formación profesional en licenciaturas como administración, relaciones comerciales, o mercadotecnia, maestrías, diplomados.
La experiencia que se...
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