Articulo Sobre El Capitulo Ii De La Paradoja

Barquisimeto 06 Julio del 2011
LOS PARADIGMAS
ARTICULO SOBRE EL CAPITULO II DE LA PARADOJA

Los paradigmas son modelos o patrones en cualquier disciplina científica, religiosa u otro contextocognoscitivo. El concepto fue originalmente específico de la gramática; en 1900 el diccionario Merriam-Webster definía su uso solamente en tal contexto, o en retórica para referirse a una parábola o auna fábula. En lingüística, Ferdinand de Saussure ha usado paradigma para referirse a una clase de elementos con similitudes. El término tiene también una concepción en el campo de la psicologíarefiriéndose a acepciones de ideas, pensamientos, percepciones, creencias incorporadas generalmente durante nuestra primera etapa de vida que se aceptan como verdaderas o falsas sin ponerlas a prueba de unnuevo análisis.
Ahora bien, éstas percepciones pueden no ser adecuadas o compatibles con un determinado contexto o situación, en tanto una sociedad tiene capacidad de cambio, los paradigmas vanevolucionando para adaptarse a los nuevos requerimientos de manera tal de hacer factible la supervivencia tanto de los individuos como de la sociedad en su conjunto. Muchas veces la falta de adecuación delos paradigmas a las nuevas realidades van quitando capacidad de supervivencia a los individuos, volviéndolos más frágiles y carentes de competitividad, allí es donde surge el problema, porque a lagente le cuesta mucho cambiar.
Uno de los grandes paradigmas actuales en el mundo empresarial es el del modelo piramidal, en el cual arriba de todo, en la punta de la pirámide, está el presidente, y laspersonas de los puestos inferiores miran desde abajo hacia la casilla de arriba, a su jefe, y no hacia el cliente, que está todavía más abajo, más cercano a los empleados de primera línea que nadieen la organización. Todos se esfuerzan en satisfacer al jefe más que al cliente.
El nuevo paradigma consistiría en invertir la pirámide, para que el cliente esté en lo más alto. Donde los empleados...