Articulo sobre reforma a los porcentajes de las ramas del IMSS

IMPACTO DE LA REFORMA “SOCIAL” A LAS CUOTAS DEL SEGURO SOCIAL


Dentro del paquete de iniciativas que conforman la Reforma Social y Hacendaria, se desprende una que en materia de seguridad social,impactará económicamente a los contribuyentes que tengan trabajadores (patrones), en virtud, de que dicha iniciativa pretende modificar los porcentajes de pago de la rama de Enfermedades y Maternidadrespecto de la Ley del Seguro Social, específicamente hablando pretende modificar los porcentajes del componente de la “Cuota Fija”, y las sub-ramas de “Prestaciones en Dinero” y Gastos MédicosPensionados” mismas que pertenecen a la rama de Enfermedades y Maternidad.


Lo anterior para efectos de quedar de la siguiente forma:

Sub-Rama PORCENTAJE Diferencia
Actual Reforma
Cuota Fija20.40% 10.00% -10.40% Disminuye
Prestaciones en Dinero 0.70% 1.80% 1.10% Aumenta
Gastos Médicos Pensionados 1.05% 2.80% 1.75% Aumenta


En este orden de ideas dicha modificación trae aparejado unimpacto en algunos casos beneficioso y en otros perjudicial en comparación al pago de cuotas al IMSS que actualmente se hace, esto dependiendo del Salario Base de Cotización con el cual se tengaregistrados a los trabajadores en el IMSS, es decir, en términos llanos los patrones que tengan registrados en el IMSS a sus trabajadores con un SBC mayor a $ 236.32, se les verán incrementadas sus cuotas deseguro social, caso contrario si sus trabajadores están registrados con un SBC menor a $236.32 sus cuotas de seguro social se verán disminuidas.


Si estamos hablando de un SBC de $ 236.32 comopunto de equilibrio, quitándole el efecto que provoca el factor de integración de 1 año (15 días de aguinaldo más 1.5 días de prima vacacional) representaría un salario diario de $ 226.10 que elevado almes resulta en $ 6,783.00, en otras palabras si se tiene trabajadores que ganen mensualmente más de dicha cantidad, habrá un incremento en el pago de cuotas al seguro social en comparación con lo...