Articulo
Ser emprendedor esta mas allá de tener o no un emprendimiento propio (realizado o en proyecto), es una forma de ser, sentir, vivir y por supuesto, trabajar. Es sabersedueño absoluto del destino y obrar para rectificarlo empeñarme en conseguir lo que se propone y contagiar a los demás este entusiasmo acercándose y acercando a otros al éxito , cualquiera sea elsignificado personal de este término.
El empleado-emprendedor es en su realidad un empresario: buscara con frecuencia ocupar un puesto de liderazgo. Se lo puede juzgar de trepador; pero él es soloambicioso y responde a una necesidad interna de crecer. Quiere decidir, hacer, enseñar, producir, conseguir. Es entusiasta y desierta cada día plagando de sueños a concretar.
E
ste tipo de colaboradoren una empresa realiza un aporte exquisito en su ámbito de trabajo porque lo asume como propio y trabaja para mejorar su entorno aportando ideas y energía, ya que en general se auto motiva conrelativa facilitad. El trabajo será mucho más llevadero para una persona positiva, que no se venga abajo con los tropiezas del principio, o cuando las cosas no vayan como esperaba. Es bueno que sepasarriesgar, así como tomar decisiones por si mismo también es importante formase o, al menos, aprender los conocimientos necesarios para desarrollo su negocio, no solo en términos prácticos, sino tambiénlegales y financieros. El emprendedor debe saber trabajar en equipo, pues antes o después tendrá que delegar, pero siempre manteniendo el liderazgo. En definitiva, podemos decir que un emprendedor esuna persona que tiene un sueño y que hace todo lo posible por conseguirlo. Pero como adelantábamos, todas estas características son deseables, son positivas a la hora de iniciar un negocio, pero noson en ningún caso excluyentes. Es imposible saber cómo tenemos
que ser emprendedores de éxito, pero lo que si es factible es, a través de la observación, estipular que características comunes...
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