ARTICULO

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD

Tesis para Optar el Título Profesional de Contador Público;
denominada:

PROPUESTA DE CONTROL INTERNO PARA MEJORAR LA
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA ASOCIACIÓN DE
AUXILIOS MUTUOS SOCIEDAD OBREROS PRIMERO DE
MAYO

AUTORES:
Bach. José Silva Salazar
Bach. Oscar Roberto Villarreal Zuñe

PIMENTEL – PERÚ
2010PROPUESTA DE CONTROL INTERNO PARA MEJORAR LA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA DE LA ASOCIACIÓN DE AUXILIOS MUTUOS SOCIEDAD
OBREROS PRIMERO DE MAYO
BACH. JOSÉ SILVA SALAZAR
BACH. OSCAR ROBERTO VILLARREAL ZUÑE
RESUMEN
Actualmente en la institución existen serios problemas en cuanto a la Gestión
Administrativa. Es decir no existe un control interno que permita auditar, controlar,
supervisar las actividadesadministrativas, cuyos problemas se centran en la falta de
información sobre los movimientos contables, documentación de procedencia
dudosa como son boletas, facturas, recibos por honorarios, entre otros.. Ante esta
situación se formula la siguiente interrogante: ¿De qué manera se puede mejorar la
Gestión Administrativa de la Asociación de Auxilios Mutuos Sociedad Obreros
Primero de Mayo? Elobjetivo que persigue la investigación es: Proponer un Sistema
de Control Interno para mejorar la Gestión Administrativa de la Asociación de
Auxilios Mutuos Sociedad Obreros Primero de Mayo”. Y la hipótesis planteada es: La
mejor prestación de servicios que puede dar la Sociedad Obreros Primero de Mayo
es tomando responsabilidad en los controles administrativos, implementándose un
sistemaque permita incrementar el volumen de sus asociados.
Las conclusiones que se obtuvieron fueron: Primero: Concluimos que la actual
directiva según la gráfica Nº 02 el 75% no tiene conocimientos sobre Gestión
administrativa, a esto se le suma los indicadores que arroja la gráfica Nº 03 donde el
60% no sabe auditar y la gráfica Nº 04: donde el 72% no ha participado en auditorias
internas. Segundo:Concluimos básicamente que los factores o causas son: Primero:
El desconocimiento por parte de la directiva en la aplicación de instrumentos o
procedimientos de control para asegurar la veracidad de la Gestión Administrativa
esto lo podemos ver en los resultados de la Gráfica Nº 05, donde el 51% no conoce
procedimientos de control interno. Tercero: Se elaboró un Sistema de Control
Interno,el cual permitirá Controlar las actividades de Gestión Administrativa de la
Asociación de Auxilios Mutuos Sociedad Obreros Primero de Mayo, contribuyendo
al cumplimiento de la misión, visión y objetivos de la Asociación y se estableció
mecanismo de control como la auditoria administrativa y los instrumentos financieros
como la Prueba circundante y la Prueba Ácida.
Palabras claves: Controlinterno, Gestión administrativa, Sistema, Implementación.

I.

INTRODUCCIÓN

La presente tesis tiene por

objetivo Proponer un Sistema de Control Interno

para mejorar la Gestión Administrativa de la Asociación de Auxilios Mutuos
Sociedad Obreros Primero de Mayo” Para la realización de este trabajo se ha
empleado la metodología de la investigación científica, la cual ha sido dividida
enlos siguientes capítulos:
Capítulo I: Se expone la realidad problemática de la investigación desde el
punto de vista internacional, nacional y local llegando a la formulación del
problema. Asimismo se justifica la investigación, se presentan los objetivos y
las limitaciones que se han encontrado en el desarrollo de la tesis.

Capítulo II: Tratamos el tema del marco teórico donde se exponenantecedentes o estudios similares realizador por otros investigadores, se
desarrolla la temática correspondiente al tema investigado y se presenta una
definición conceptual de la terminología empleada.

Capítulo III: Trata acerca del marco metodológico, donde se presenta el tipo y
diseño de la investigación, población, muestra, hipótesis, variables, métodos y
técnicas de investigación,...