Articulo

RESPONSABILIDAD POR VIOLACION DE LOS DERECHOS LABORALES POR PARTE DE LAS MULTINACIONALES
Karen Juleidy Suescun Solano 1


RESUMEN
En del presente artículo se plantea la hipótesis si en efecto son los entes transnacionales responsables por las constantes violaciones a los derechos laborales hacia el sector minero en Boyacá. Pues bien partimos de un hecho en el cual deducimos comoresponsables de ello a los entes de naturaleza privada2, toda vez que son responsables en gran medada de los índices de explotación laboral y ambiental de nuestro país, para llegar así a la afirmación o descaramiento de dicho supuesto teórico, pues bien en el presente texto buscamos ofrecer una lectura de una problemática que quizá afecta a muchas personas que residen en el territorio colombiano y sonconsecuencia violatoria de intereses privados3.
PALABRAS CLAVE
Responsabilidad social empresarial, derechos humanos, sector privado, sector público no estatal, derecho interno, derecho laboral.
ABSTRAC
In this research topic we hypothesized if indeed transnational entities are responsible for the constant violations of labor rights in the mining sector in Boyacá. Well we start with a fact whichwe infer as responsible for it to the authorities of a private nature, since they are responsible in large medada indices of labor and environmental exploitation of our country, to reach to the affirmation or descaramiento of theoretical assumption that, well herein seek to offer a reading of a problem that affects many people perhaps residing in Colombian territory and are therefore infringingprivate interests.
KEY WORDS
Corporate social responsibility, human rights, private sector, non-state sector, municipal law, labor law.
RESUME
Cet article examine si les hypothèses sont en effet des entités transnationales responsables de violations constantes des droits des travailleurs dans le secteur minier en Boyacá. Eh bien, nous commençons par un fait qui nous en déduisons que responsabledevant les autorités d'un caractère privé, car ils sont responsables dans de grands indices de medada de travail et l'exploitation de l'environnement de notre pays, pour atteindre à l'affirmation ou de descaramiento hypothèse théorique qui, bien chercher ici d'offrir une lecture d'un problème qui touche beaucoup de gens peut-être résidant sur ​​le territoire colombien et sont donc porter atteinteà des intérêts privés.
MOTS CLES
Responsabilité sociale des entreprises, les droits humains, le secteur privé, le secteur non-étatique, droit municipal, droit du travail.
SUMARIO
1 Introducción, 2 Derechos laborales desde un precedente jurisprudencial, 3 Construcción de un marco normativo aplicable a las entidades multinacionales 4 Conclusiones 5 Bibliografía
INTRODUCCION
Como fundamentode la presente investigación se indagara acerca de los fenómenos jurídicos entorno a la interrelación en el cumplimiento de los derechos laborales por parte de las trasnacionales del sector minero en Boyacá, como fenómeno de la mundialización económica que ha extendido de manera significativa el papel de las empresas transnacionales en una sociedad globalizada, como factor del marcosociocultural de las naciones actuales dichas operaciones transnacionales rebasan la capacidad de reglamentación de cualquier sistema nacional4. (AMNISTÍA INTERNACIONAL, 2005, P 9). En razón a esto, nos encontramos ante un papel imponente de enorme influencia de política normativa que socaba los derechos humanos de miles de personas.
A su vez la naturaleza y amplitud de la ola más reciente demundialización económica ha creado un mundo más interdependiente que ninguna otra época pasada. Desde el fin de la Guerra Fría, se ha producido una explotación del comercio internacional y de las relaciones financieras que ha ido acompañada de la correspondiente expansión del poder de grandes empresas transnacionales e instituciones financieras cuyas operaciones rebasan la capacidad de reglamentación del...