articulos de lopsymat

INSTITUTO UNIVERSITARIO
DE TECNOLOGÍA DE
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
AMPLIACIÓN – BARCELONA




Sanciones Contenidas En La LOPCYMAT Aplicables A Los Empleadores En Caso De Incumplimiento o Violación De Una Normativa


Profesora: Bachiller:
Isvelia Beltrán Jorge L. Padua N.Leonardo Salcedo
Nector Rodríguez
Mauricio PastranoGabriel Guarimata
Especialidad:
Higiene y Seguridad Industrial



Barcelona, Estado Anzoátegui
INDICE

INTRODUCCIÓN………….…………………………………………………………………….Pág. 1

DE LOS TIPOS DE RESPONSABILIDADES
Art 116……………….………………………………………………………………………………Pág. 2



DE LAS INFRACCIONESArt 117………..………….……………………………………………………………………...Pág. 2



DE LAS INFRACCIONES DE LAS EMPRESAS EN EL AREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Art 121……………………………………..……………………………………………………..Pág. 2


SANCIONES EN MATERIAL DE LA NORMATIVA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Art 124………..……………………....………………………………………………………Pág. 3




CRITERIOS DE GRADACIÓN DE LAS SANCIONES
Art 125………………………………………………………………………………………. Pág. 3, 4


REINCIDENCIA
Art 126……………………………………………………………………………………………….Pág. 4

DE LAS EMPRESAS INTERMEDIAS, CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS
Art127 ……………………………………………..……………………………………………… Pág. 4


DE LAS INFRACCIONES EN MATERIA DE COTIZACIONES Y AFILIACIÓN
Art 128……………………………………………….…………………………………………………Pág.5

DE LAS RESPONSABILIDADES E INDEMNIZACIONES POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES
Art131……………………………………………………………………………………………..Pág. 5, 6

DE LAS RESPONSABILIDADES CIVILES Y PENALES
Art 132……………………………………………….………….……………………………………… Pág. 6

CONCLUSION……………………………………………….……………………………………………….Pág. 7








DE LOS TIPOS DE RESPONSABILIDADES
Artículo 116. El incumplimiento de los empleadores o empleadoras en materia de seguridad y salud en el trabajo dará lugar aresponsabilidades administrativas, así como, en su caso, a responsabilidades penales y civiles derivadas de dicho incumplimiento.

DE LAS INFRACCIONES
Infracciones Administrativas En Materia De Seguridad  Y Salud En El Trabajo
Artículo 117. Son infracciones administrativas en materia de seguridad y salud en el trabajo, las acciones u omisiones de los empleadores o empleadoras que incumplan las normaslegales y reglamentarias en materia de seguridad y salud laboral sujetas a su responsabilidad.

DE LAS INFRACCIONES DE LAS EMPRESAS  EN EL ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Artículo 121. Sin perjuicio de las responsabilidades civiles, penales, administrativas o disciplinarias, se sancionará a las empresas y organismos dedicados a la rama de seguridad y salud en el trabajo con multas deuna (1) a cien (100) unidades tributarias (U.T.) por cada trabajador expuesto cuando:
Realice actividades en la rama de seguridad y salud en el trabajo sin la correspondiente autorización o acreditación ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
Realice actividades distintas a las debidamente autorizadas o acreditadas ante el Instituto Nacional de Prevención, Salud ySeguridad Laborales.
Suministre al Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales o al Ministerio con competencia en materia de trabajo, datos, información o medios de prueba falsos o errados que éstos les hayan solicitado.
Obstaculice, impida o dificulte la actuación de inspección o supervisión de un funcionario o funcionaria del Instituto...