Articulos Del 54 Al62

El artículo 54 se refiere a que el pago al trabajador debe ser pagado en moneda de curso legal esto quiere decir la moneda que esta vigente en el país. Los trabajadores agrícolas y los de casaparticular pueden solicitar el pago en cheque o un vale vista bancario a su nombre.
EL artículo 55 dice que las remuneraciones se cancelaran con la periocidad estipulada en el contrato, pero losperiodos que se convengan no podrán excederse más de un mes de trabajo
El artículo 56 dice que las remuneraciones deberán pagarse al trabajador entre lunes y viernes en su lugar de trabajo a laterminación de la jornada.
El artículo 57 se refiere que las remuneraciones de los trabajadores y las cotizaciones de seguridad social serán inembargables.
El artículo 58 dice que el empleador deberádeducir de las remuneraciones los impuestos que las graven las cotizaciones de seguridad social. Así mismo con acuerdo del empleador y del trabajador, que deberá constar por escrito, el empleador deberádescontar las remuneraciones cuotas destinadas. Solo con acuerdo del empleador y del trabajador que deberá constar por escrito, podrán deducirse de las remuneraciones sumas o porcentajesdeterminados, a destinar pagos de cualquier naturaleza. Cualquiera sea el fundamento de las deducciones realizadas a las remuneraciones por parte del empleador, o el origen del préstamo, en ningún caso aquellaspodrán exceder. En caso de robo, pérdida o destrucción de terceros de bienes de la empresa sin que hayan mediado responsabilidades del trabajador, el empleador no podrá descontar de las remuneracionesdel o las trabajadores el monto robado, hurtado, perdido o dañado.
El artículo 59 dice que el contrato establece la cantidad que el trabajador asigne para la mantención de su familia. La mujercasada puede recibir hasta el 50% de las remuneraciones de su marido.
El artículo 60 se refiere a que en caso de fallecimiento del trabajador, las remuneraciones que se adeudaren serán pagadas por el...