articulos eticos
Páginas: 3 (750 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2013
TITULO IV
DE LAS RELACIONE S INTRO PERSONA
ARTÍCULO 16: el administrador o asistente debe mantener una relación de trabajo respetuosa, seria y armoniosa con los compañeros, evitando el abusode confianza, el trato irrespetuoso o descortés, la discriminación y la difamación.
ARTÍCULO 17: el administrador o asistente tiene que llevar una relación solamente de trabajo con su jefe osubalterno, manteniendo respeto, seriedad, amabilidad y cortesía. Debe evitar el abuso de confianza, la falta de seriedad, la indiscreción, el chantaje y la sumisión.
ARTÍCULO 18: el administrador oasistente administrativo tiene que brindar buen trato, atención e información verdadera y oportuna a los clientes. Es importante que el cliente se sienta acogido y desee volver a la empresa, por lotanto, el trato debe ser amable, respetuoso, moderado y comprensivo. No es aceptable la discriminación, altanería, desinterés, oprobio y la vulgaridad.
ARTÍCULO 19: El administrador o asistente debeestar dispuesto a colaborarle desinteresadamente a su jefe o a sus compañeros en cuanto le sea posible, y no sea afectado el correcto desarrollo de sus funciones.
TITULO IV
DE LAS RELACIONE SINTRO PERSONA
ARTÍCULO 16: el administrador o asistente debe mantener una relación de trabajo respetuosa, seria y armoniosa con los compañeros, evitando el abuso de confianza, el trato irrespetuosoo descortés, la discriminación y la difamación.
ARTÍCULO 17: el administrador o asistente tiene que llevar una relación solamente de trabajo con su jefe o subalterno, manteniendo respeto,seriedad, amabilidad y cortesía. Debe evitar el abuso de confianza, la falta de seriedad, la indiscreción, el chantaje y la sumisión.
ARTÍCULO 18: el administrador o asistente administrativo tiene quebrindar buen trato, atención e información verdadera y oportuna a los clientes. Es importante que el cliente se sienta acogido y desee volver a la empresa, por lo tanto, el trato debe ser amable,...
DE LAS RELACIONE S INTRO PERSONA
ARTÍCULO 16: el administrador o asistente debe mantener una relación de trabajo respetuosa, seria y armoniosa con los compañeros, evitando el abusode confianza, el trato irrespetuoso o descortés, la discriminación y la difamación.
ARTÍCULO 17: el administrador o asistente tiene que llevar una relación solamente de trabajo con su jefe osubalterno, manteniendo respeto, seriedad, amabilidad y cortesía. Debe evitar el abuso de confianza, la falta de seriedad, la indiscreción, el chantaje y la sumisión.
ARTÍCULO 18: el administrador oasistente administrativo tiene que brindar buen trato, atención e información verdadera y oportuna a los clientes. Es importante que el cliente se sienta acogido y desee volver a la empresa, por lotanto, el trato debe ser amable, respetuoso, moderado y comprensivo. No es aceptable la discriminación, altanería, desinterés, oprobio y la vulgaridad.
ARTÍCULO 19: El administrador o asistente debeestar dispuesto a colaborarle desinteresadamente a su jefe o a sus compañeros en cuanto le sea posible, y no sea afectado el correcto desarrollo de sus funciones.
TITULO IV
DE LAS RELACIONE SINTRO PERSONA
ARTÍCULO 16: el administrador o asistente debe mantener una relación de trabajo respetuosa, seria y armoniosa con los compañeros, evitando el abuso de confianza, el trato irrespetuosoo descortés, la discriminación y la difamación.
ARTÍCULO 17: el administrador o asistente tiene que llevar una relación solamente de trabajo con su jefe o subalterno, manteniendo respeto,seriedad, amabilidad y cortesía. Debe evitar el abuso de confianza, la falta de seriedad, la indiscreción, el chantaje y la sumisión.
ARTÍCULO 18: el administrador o asistente administrativo tiene quebrindar buen trato, atención e información verdadera y oportuna a los clientes. Es importante que el cliente se sienta acogido y desee volver a la empresa, por lo tanto, el trato debe ser amable,...
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