Articulos Laborales en la Constitucion



Artículos de la Constitución de la Republica relacionados con los Derechos Laborales
Art.127CR Derecho al Trabajo
El Estado está sumamente interesado en que las garantías laborales se cumplany por eso establece en el articulo 128 que las leyes que rijan la relación entre patronos y trabajadores son de orden público, así mismo fija en quince (15) incisos un conjunto de garantías al mismotiempo que perpetua que son nulos nulos los actos estipulaciones o convenciones que impliquen renuncia, disminuyan, restrinjan o tergiversen las dichas garantías.
Art.128CR Las leyes que rigen lasrelaciones entre patronos y trabajadores son de orden público. Son nulos los actos estipulaciones o convenciones que impliquen renuncia, disminuyan, restrinjan o tergiversen ciertas garantías. Entre lasgarantías estipuladas están:
1. Jornada Máxima de trabajo diurna ordinaria no excederá 8 horas diarias ni de 44 a la semana, nocturna 6 horas diarias y 36 a la semana y mixta 7 horas diarias y 42 ala semana.
2. Ninguno excederá 12 horas en cada periodo de 24 horas.
3. Garantías del salario.- Corresponde a salario igual sin discriminación alguna siempre que sus funciones o puesto sean lamisma. Debe pagarse con moneda de curso legal.
4. Los créditos a favor de los trabajadores por salarios indemnizaciones o demás prestaciones sociales serán singularmente privilegiados, de conformidad conla ley.
5. Todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mínimo, fijado periódicamente con intervención del Estado, los patronos y los trabajadores suficiente para cubrir las necesidadesnormales de su hogar, en el orden material y cultural, atendiendo a las modalidades de cada trabajo, a las particulares condiciones de cada región y labor, al costo de la vida, a la aptitud relativa de lostrabajadores, y a los sistemas de remuneración de las empresas. El salario mínimo está exento de embargo, compensación y deducciones, salvo lo dispuesto por la ley atendiendo a obligaciones...