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U N I V E R S I D A D C E N T R A L D E L E C U A D O R
FACULTAD DE CIENCIAS PSICOLOGICAS
UNIDAD DE VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
LUGAR
SALUDSA SISTEMA DE MEDICINA PREPAGADA DEL ECUADOR S.A.
REPONSABLE
RUBÉN CAMILO ENRÍQUEZ RAMOS
TUTOR
PAOLA TOBAR
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
SUPERVISOR
DR. LUISSARABIA
AÑO LECTIVO
2011 – 2012
PLAN DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES.
1. DATOS GENERALES.
1.1. Nombre de la Institución:
SALUDSA SISTEMA DE MEDICINA PREPAGADA DEL ECUADOR S.A.
1.2. Tipo:
Privada
1.3. Servicio que Presta:
Presta servicios de planes de Seguros Médicos
1.4. Beneficiarios:
Asegurados de la Empresa
1.5. Dirección :
Av. Republica del SalvadorN36-84 y Av. Naciones Unidas Edificio Quilate
1.6. Tutor:
Psic. Paola Tobar
1.7. Supervisor:
Dr. Luis Sarabia
2. JUSTIFICACIÓN.
La selección del personal en una compañía es parte fundamental de la misma ya que ejecutándolo de una manera óptima se consigue varias metas como es la de reducción de costos un buen ambiente laboral, reducción de la rotación del personal, entre otras.
Saludsanace de una doble iniciativa:
Seguros Equinoccial, empresa líder en seguros del Ecuador piensa en crear un producto especializado y moderno, que esté más cerca de los proveedores de salud y al que toda la comunidad pueda acceder.
El Hospital Metropolitano comienza a ver la posibilidad de participar en el financiamiento a los pacientes de sus programas de salud.
Se busca asesoría en elextranjero, en Chile se inicia conversaciones con Inversiones Navarra, compañía experta en medicina pre – pagada.
Las tres partes aportan toda su experiencia en el proyecto.
En diciembre de 1992 se logra el acuerdo de participación de las tres compañías; y, el 14 de septiembre de 1993, nace Saludsa como una Sociedad Anónima legalmente constituida, conformada por Juan Sevilla, Oscar Brahm y Juan CarlosEchazarreta, empezando a funcionar en una sala de reuniones en el edificio de Seguros Equinoccial. En corto tiempo Saludsa se convierte en la compañía más importante de medicina pre pagada del país, expandiendo sus actividades a nivel nacional.
Actualmente contamos con oficinas en Quito, Guayaquil, Cuenca, Manta, Ambato, Ibarra, Santo Domingo y Machala.
En la actualidad somos alrededor de 556empleados a nivel nacional.
Nuestros principales accionistas son:
Grupo Futuro (Seguros Equinoccial, Tecniseguros, Equivida y Metropolitan Touring) socio mayoritario, tiene la administración de la compañía a su cargo
Con Clinica (Hospital Metropolitano)
Medicos del Hospital Metropolitano
Inversiones Navarra de Chile.
Saludsa posee al igual que toda empresa su Visión, su Misión y sus Valores,que guían el giro del negocio y estos son:
Visión
Ocuparnos de la salud de las personas:
Somos un equipo con vocación y compromiso, que enamora a los usuarios, brindando servicios integrales de salud, de acuerdo a sus necesidades, de manera personalizada, con atributos de alta calidad, eficiencia, innovación y rentabilidad.
Misión
Seremos el mejor sistema integral de salud con vocaciónde servicio y compromiso con el usuario.
Valores
Somos gente honesta y ética
Servimos a los clientes como si fuera a nosotros mismos
Amamos lo que hacemos
Dentro de Saludsa, específicamente en el área de Recursos Humanos consta con varios procesos que proporcionan valor humano y un valor en orden y seguridad en cada uno de los mismos.
El proceso de selección dentro de la compañíaSaludsa consta de pasos específicos que se siguen para dar un mejor rendimiento al mismo.
Que se encuentra desarrollado de la siguiente manera:
ACTIVIDAD
RESPONSABLE
Determinar necesidades de RRHH del año.
GERENTE GENERAL
Comunicar necesidades del personal
GERENTE GENERAL
Ejecutar plan de contratación
GERENTE GENERAL
Consolidar la Información
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Cargo nuevo?...
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