Arts. sobre el trabajo

ARTICULO 5
A ninguna persona podra impedirse que se dedique a la profesion, industria, comercio o trabajo que le acomode, siendo licitos. el ejercicio de esta libertad solo podra vedarse por determinacion judicial, cuando se ataquen los derechos de tercero, o por resolucion gubernativa, dictada en los terminos que marque la ley, cuando se ofendan los derechos de la sociedad. nadie puedeser privado del producto de su trabajo, sino por resolucion judicial.

ARTICULO 28.
En los estados unidos mexicanos quedan prohibidos los monopolios, las practicas monopolicas, los estancos y las exenciones de impuestos en los terminos y condiciones que fijan las leyes. el mismo tratamiento se dara a las prohibiciones a titulo de proteccion a la industria.
ARTICULO 123.
Todapersona tiene derecho al trabajo digno y socialmente util; al efecto, se promoveran la creacion de empleos y la organizacion social para el trabajo, conforme a la ley.
a.- entre los obreros, jornaleros, empleados domesticos, artesanos y de una manera general, todo contrato de trabajo:
(adicionado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federacion el 5 de diciembre de 1960)
i.- laduracion de la jornada maxima sera de ocho horas;
(modificado por la reimpresion de la constitucion, publicada en el diario oficial de la federacion el 6 de octubre de 1986)
ii.- la jornada maxima de trabajo nocturno sera de 7 horas. quedan prohibidas: las labores insalubres o peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo despues de las diez de la noche, de los menores de dieciseisaños;
(reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federacion el 31 de diciembre de 1974)
iii.- queda prohibida la utilizacion del trabajo de los menores de catorce años. los mayores de esta edad y menores de dieciseis tendran como jornada maxima la de seis horas;
(reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federacion el 21 de noviembre de 1962. modificadopor la reimpresion de la constitucion, publicada en el diario oficial de la federacion el 6 de octubre de 1986)
iv.- por cada seis dias de trabajo debera disfrutar el operario de un dia de descanso, cuando menos;
(modificado por la reimpresion de la constitucion, publicada en el diario oficial de la federacion el 6 de octubre de 1986)
v.- las mujeres durante el embarazo no realizaran trabajosque exijan un esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relacion con la gestacion; gozaran forzosamente de un descanso de seis semanas anteriores a la fecha fijada aproximadamente para el parto y seis semanas posteriores al mismo, debiendo percibir su salario integro y conservar su empleo y los derechos que hubieren adquirido por la relacion de trabajo. en el periodo delactancia tendran dos descansos extraordinarios por dia, de media hora cada uno, para alimentar a sus hijos;
(reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federacion el 31 de diciembre de 1974. modificado por la reimpresion de la constitucion, publicada en el diario oficial de la federacion el 6 de octubre de 1986. )
vi.- los salarios minimos que deberan disfrutar los trabajadoresseran generales o profesionales. los primeros regiran en las areas geograficas que se determinen; los segundos se aplicaran en ramas determinadas de la actividad economica o en profesiones, oficios o trabajos especiales.
(reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federacion el 23 de diciembre de 1986)
los salarios minimos generales deberan ser suficientes para satisfacer lasnecesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educacion obligatoria de los hijos. los salarios minimos profesionales se fijaran considerando, ademas, las condiciones de las distintas actividades economicas.
(reformado mediante decreto publicado en el diario oficial de la federacion el 23 de diciembre de 1986)
los salarios minimos se...