asamblea

Presidente:
1 -Tener la representación de la Asamblea General.
2.-Representar legal y formalmente a la Asociación y tener voto de calidad.
3.-Organizar y presentar un plan de trabajo general alConsejo Directivo, asignado la parte correspondiente a cada vocal y enumerar los resultados requeridos dentro del objetivo general que se persigue.
4.-Presidir las Asambleas Generales.
5.-Estructurar ypresentar los informes periódicos y anuales al Consejo Directivo o a la Asamblea General.
6.-Coordinar e impulsar las actividades del Consejo Directivo y de la Asociación.
7.-Ejercer en la consecuciónde fondos económicos para la Asociación.

Vicepresidente:
1.-Sustituir al Presidente en sus faltas temporales o definitivas.
2.-Coordinar con el Presidente las actividades de la Asociación.3.-Mantener un constante conocimiento de las operaciones y funciones que realice la Asociación.
4.-Participar en todas las funciones de planeación a corto, mediano y largo plazo,
Involucrándose integralmenteen ellas.
5.-Colaborar con la consecución de fondos económicos para la Asociación.

Secretario:
1.-Encargarse de la correspondencia y archivos de la Asociación.
2.-Ser miembro ex oficio del ComitéEditorial.
3.-Coordinar junto con el Director del Comité Editorial, la edición de las publicaciones.
4.-Tener a su cuidado los asuntos jurídicos de la Asociación, así como la coordinación estructural dela misma, en colaboración con el Consejo Directivo y la Comisión de Honor y Justicia.
5.-Levantar las actas en un libro registrado legalmente.
6.-Colaborar con la difusión de las Asambleas Generales.7.-Colaborar en la coordinación de las Asambleas Generales.

Tesorero:
1.-Llevar la contabilidad de la Asociación y manejar sus fondos.
2.-Recolectar las cuotas y donativos.
3.-Elaborar un plan detrabajo para la consecución de fondos económicos, previa aprobación del Consejo Directivo y ratificación de la Asamblea General.
4.-Rendir un informe anual del estado financiero de la Asociación, o...