ASAMBLEA

 Caracas, 08 de julio del 2015






Su Despacho.-

Ante todo, reciban un caluroso saludo Revolucionario, complacidos en tener nuevamente la oportunidad de dirigirnos a ustedes, enatención a la problemática que hoy nos agobia, ya que lamentablemente nos encontramos viviendo las consecuencias de la conducta emisiva de la administración pública.
A pesar de los esfuerzos que sehan emprendidos para atacar las diferentes anomalías de la administración pública, algunas han seguido presente en el transcurrir de los años, dando cabida a la agudización y evolución de laproblemática que hoy vivimos todos los trabajadores y trabajadoras que prestamos servicio en calidad de contratados en cargos de carrera por tiempo indeterminado en la administración pública. La Constituciónde la República Bolivariana de Venezuela establece lo siguiente: Artículo 146. Los cargos de los órganos de la administración pública son de carrera. Se exceptúan los de elección popular, los de librenombramiento y remoción, los contratados y contratadas, los obreros y obreras al servicio de la administración pública y los demás que determine la ley. El ingreso de los funcionarios públicos yfuncionarias públicas a los cargos de carrera será por concurso público, fundamentados en los principios de honestidad, idoneidad y eficiencia. El ascenso será sometido a métodos científicos basados en elsistema de méritos, y el traslado, suspensión o retiro será de acuerdo con el desempeño. De igual manera hacemos mención del artículo 37 de la Ley del estatuto de la función pública, el cual destacalo siguiente: “solo podrá procederse por la vía del contrato en aquellos casos en que se requiera personal altamente calificado para realizar tareas específicas y por tiempo determinado. Se prohibirála contratación de personal para realizar funciones correspondientes a los cargos previstos en la presente ley.
Ahora bien bajo este requerimiento legal, como podríamos desconocer la necesidad...