Asambleas

ASAMBLEA
En asamblea o reunión de trabajadores de un sindicato, se manifiestan puntos de vista, inquietudes y acuerdos de interés general, con el ánimo de impulsar el desarrollo del propio sindicatoy alcanzar las metas que se han establecido.
Las decisiones de asamblea son de observancia obligatoria para los afiliados y esta instancia se constituye como el órgano superior de la estructurasindical.
CONDICIÓN DE LA ASAMBLEA
La instalación de una asamblea requiere de convocatoria previa dentro del plazo que marque el estatuto, se asistencia mínima (quórum), de la presentación del orden deldía y del inicio del debate.
Las asambleas pueden ser: constitutivas, ordinarias y extraordinarias; también se conoce como plenarias y especiales para delegados, de empresa, o de comisiones.
Laasamblea ordinaria: son aquellas que se realizan en las fechas y formas determinadas por la propia asamblea en su primera reunión, está determinada en los estatutos de la organización sindical y sudesarrollo se sujeta a un orden del día. Se elige a un presidente de debates.
Objetivos:
1) Fijar las políticas generales de la sociedad.
2) Elegir miembros del Consejo Administrativo.
3) Servir deorganismo controlador del Consejo Administrativo y de los Comités Ejecutivos.
4) Tomar conocimiento y pronunciarse sobre los asuntos en que el Congreso de Administración requiera su intervención.
Laasamblea extraordinaria: Son aquellas citadas especialmente con un fin específico, por acuerdo del Consejo de Administración o cuando lo solicite un tercio de los socios con derecho a voto, se realizapor circunstancias irregulares que la ameritan. Su desarrollo estará sujeto, de manera exclusiva, al punto o puntos motivo de la convocatoria.
Objetivos:
1) Acordar la modificación de ContratoSocial. Excepción: El ingreso o retiro de socios.
2) Modificaciones del Plan de Explotación.
3) Acordar por los dos tercios de sus miembros la enajenación de bienes de la sociedad que no estén...