Asas
¿Cuál es el principal reto de una administración efectiva en al actualidad?
Una pregunta oportuna justo ahora, cuando tantas empresas están luchando para ofrecer compromisos, promesas ypotencial. El carácter y la capacidad de la administración se cuestiona en la actualidad como nunca antes. A medida que una empresa tras otra fracasan en la realización de la administración y lasexpectativas del mercado. Ahora bien, los administradores altamente efectivos son muy solicitados. Son los que llegan a tiempo y como lo prometieron a donde dicen que irán. es por ello que en esta época deempresas en colapso, se necesitan administradores con el carácter para mirar a la realidad a la cara y olvidar los “arreglos rápidos” y los ajustes cosméticos de los libros. entre tanto lapersonalidad y el carácter con el que asumen los retos las personas que piensan en lo positivo y con los alcances que tiene cada día la ciencia, lo cual se concentra en las “técnicas de influencia,estrategias de poder, habilidades de comunicación y actitudes positivas.
Los administradores con carácter tienen la integridad de darse cuenta que los hechos deben guiar sus acciones. Demasiado a menudo enlos escenarios profesionales, la acción está motivada por las personalidades poderosas, la política y los avances personales, a cualquier costo. Pero si no existe una lealtad completa a los hechos, noimporta mucho ninguna otra lealtad.
Los administradores con carácter se adhieren a cierta disciplina, a principios que aseguran una navegación segura y una llegada exitosa. Y los primerosprincipios son enfrentar la realidad y administrar por hecho. Muchos administradores son reactivos: no ven venir el tren; siempre están listos con excusas y racionalizaciones; echan la culpa a los mercados alos proveedores, a la economía, al gobierno, al clima, a cualquier cosa menos a ellos mismos, cuando las cosas salen mal. Siempre son las “víctimas de las circunstancias”.
Por el contrario, los...
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