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PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 4º AÑO
UNIDAD 1
1º Parte: “Administración, organización, empresa”
❖ Concepto de administración. Necesidad yfunciones del administrador.
❖ Definición de organización. La organización como sistema. Recursos o elementos organizacionales. Organizaciones formales e informales. Espacio organizacional. Contexto.Marco jurídico de las organizaciones. Cultura organizacional.
❖ Concepto de empresa. Clasificación. Microemprendimientos. Pymes. Organizaciones no empresariales.
2º Parte: “La evolución delpensamiento administrativo y Nuevas ideas en administración”
❖ Las escuelas clásicas: Escuela de administración científica y Escuela de administración industrial y general. Escuela de las RelacionesHumanas. Escuela de la Sociología industrial. Escuela de la Psicología industrial. Escuela Neoclásica. Escuela Estructuralista. Teoría del Comportamiento. Teoría de los sistemas.
❖ Laadministración en el contexto actual. Planeamiento estratégico. Análisis F.O.D.A. Escenarios alternativos. Nuevas estrategias (joint ventures, licencias, alianzas, franquicias). Globalización y emblocamiento.Calidad total. Atención al cliente.
UNIDAD 2
1º Parte: “Estructura y procesos en las organizaciones”
La necesidad de la división del trabajo. Concepto de estructura. Elementos básicos de laestructura. Delegación, centralización y descentralización. Tipos de estructura. Departamentalización. Herramientas de diseño administrativo: organigrama, manual de estructura, cursograma, manual deprocedimientos, manual de cuentas.
2º Parte: “Procesos en las organizaciones”
Proceso de planeamiento, gestión, control.
UNIDAD 3
1º Parte: “Áreas típicas de la empresa”
Conceptode áreas habituales. Áreas de línea y áreas de staff. Confección de organigramas.
2º Parte: “Desarrollo de áreas típicas”
❖ Área de Compras: gestión de compras. Estructura del sector....
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