asbelfernandochanayarias






PLAN ESTRATEGICO
• Para saber a donde puedo dirigirme primero tengo que saber donde estoy y el porque?Donde quiero ir?
• Decisión Objetiva y reflexionada.
• Detectar nuestra necesidades realesCOMO ESTOY AHORA?
• Análisis DAFO
• Debilidades
• Amenazas
• Fortalezas
• OportunidadesQue necesito para llegar?
• Analizar las necesidadesQue me falta?
• Lo que necesito menos lo quetengoLo que me falta es
....
• Asumible.
• Conseguible
• Sustituible
• InsalvableDonde puedo ir?
• El quiero y el puedo nos lo define nuestra realidad
Empezar el Camino
• Hacia donde
• Cuando
• Como
COSTE
• Que esfuerzos
materiales y
personales
tendré que
asumir?
Que necesitamos?
• Hay que llevar la
mochila con lo
imprescindible,
los largos
caminos se
hacen ligerosde
equipaje
Podríamos dar el primer Paso?
•Sí.
Felicidades
No podemos dar el primer Paso
• Porqué
?
hay que volver
al inicio
CRONOGRAMA
• Todo buen viaje
tiene sus mapas, sus
fechas y las etapas
que hay que
recorrer cada día
Diseñando Controles
• Donde,con que coste
y como quería estar al
fin de la primera etapa
y donde estoy?
ANALIZAR LAS DIFERENCIAS
• Porque no lohe
conseguido?
• Las desviaciones hay
que analizarlas aunque
sean positivas
Corrigiendo
• Que debo hacer para
que no vuelva a
ocurrir.
• Análisis Objetivo
Redefiniendo Objetivos
• Basándonos en los
primeros tramos de
camino recorridos
extrapolar los
siguientes.
Saber a donde vamos es lo que
Importa
• Lo gratificante es
hacer el camino
con la convicción
que es elnuestro.
La libertad de decisión tiene que
estar libre de toda Esclavitud
• Solo Conociendo,
Aceptando y
Comprendiendo
seremos capaces de
Decidir con Libertad
RESUMEN
CONOCER
COMPRENDER
ACEPTAR
OBJETIVOS
CLAROS
Y ASUMIBLES
QUIERO?
PUEDO?
DEBO?
TOLERANCIA CON
LAS
DESVIACIONES

El Marketing Personal y el Posicionamiento
Marketing personal es uno de los nombres másatractivos en lo que a búsqueda de empleo
se refiere. Este nombre llama la atención porque está relacionado con el empleo, uno de
los temas más importantes en la actua
lidad, y además sugiere una sistematización del
esfuerzo
d
e la persona por convertirse en un profesional atractivo para el mercado
laboral.
Es conveniente precisar la definición básica: marketing.
Pese a que el términomarketing puede tener una connotación
positiva para algunos,
también puede tener una connotación negativa para otros, porque aparece relacionado
fundamentalmente a un esfuerzo por persuadir al consumidor de adquirir determinados
bienes o servicios valiéndose aún del engaño sin estar realmente
vinculado con el
bienestar del comprador.
El término marketing, sin embargo, tiene su base en otroconcepto como punto de partida:
la satisfacción de las necesidades del cliente. Tal concepto viene acompañado de otros
complementarios para una referencia c
onceptual más amplia: investigación y desarrollo
de producto, grupo objetivo y publicidad, términos cuya sola mención los define.
Se requiere de una definición adicional para poder explayarse en este artículo:
posicionamiento. Estetérmino está referido a
la idea que el público tiene sobre los
atributos de un determinado bien o servicio. Como ejemplo, podríamos poner el caso de
la
UPT
: su posicionamiento es bastante bueno. La
UPT
es percibida en los di
ferentes
sectores de la Región
como una universidad que
forma
profesionales muy competentes.
Por analogía, se puede efectuar un análisis del marketingpersonal. En la medida que el
profesional cuente con las habilidades más apreciadas y requeridas para satisfacer las
necesidades de los clientes, más atractivo
s serán. Debe ser, entonces, la preocupación
fundamental tanto de los profesionales activos como de los futuros profesionales, conocer
permanentemente qué es lo que requiere el mundo empresarial de un profesional, y
cultivar las...