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Publicado: 26 de agosto de 2010
Ana María Rosas / ELUNIVERSAL.com.mx
El Universal
Viernes 09 de noviembre de 2007
En Japón salieron adelante luego de laSegunda Guerra Mundial ante la necesidad, por eso hoy son una potencia, no todo ha sido copiar, dice experto durante la Semana PYME, al presentar los siete valores de las empresas japonesas
Anteunas mil personas reunidas en el salón principal durante el último día de la Semana Nacional PYME 2007, Hugo López Araiza Guerra, consultor para exportaciones a Japón enumeró los siete valores de lasempresas japonesas, los cuales se pueden aplicar perfectamente a las PyMES mexicanas.
Para empezar, dijo que “el milagro japonés no es obra de la casualidad, se debe al esfuerzo colectivo basado enlos valores de toda la sociedad en un mismo fin”.
En este sentido, dijo que hay que dejar de lado la vieja idea de que en Japón todo lo copian, pues la creatividad es una de sus principalescaracterísticas.
Valores
Planeación de largo plazo. Las empresas requiere contar con un plan mensual, anual, quincenal, si es posible de 10 años, porque eso les dará mayos certidumbre.
Política derecursos humanos. Las empresas deben saber que cuentan con un cierto número de empleados que requieren su salario pero también prestaciones.
Calidad y responsabilidad del obrero. Establecer controlesde calidad conforme a los estándares internacionales.
Creatividad como una herramienta para permanecer en el mercado. “Los japoneses inventan no sólo copian”.Aquí, ejemplificó con el caso de HelloKitty, que se ha convertido en el personaje de mayor venta en el mundo, con 30 años en el mercado.Pokemón es otro personaje “plus” en Japón y el mundo, tiene 250 personajes con tres evoluciones.Transparencia en la información de la empresa. “En México no queremos ni decirle a nuestros empleados cuánto ganamos para no pagar utilidades”, aseveró.
Conservación y mantenimiento de la maquinaria...
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