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 Trabajo De Economía

1) Plantear 3 situaciones en actitudes humanas generen entre las personas que trabajan en una misma empresa.
2) Enumerar en cada caso cuales son las consecuencias en formapersonal y con la empresa de las actitudes planteadas.
3) Plantear situaciones concretas que permitan solucionar el conflicto que se genero.
4) En grupos se elegirá una situación concreta que sepueda dar dentro de una empresa a través de su representación el resto podrá identificar.
a) cuales son las jerarquías o los niveles de empleados donde se identifica el conflicto
b) Identificarclaramente la actitud o comportamiento que género el conflicto
c) Se podrá observar a través de la observación cuales fueron las consecuencias generadas
d) La representación terminara con la búsqueda dela solución.

1)
A-La primer situación se plantea en una junta de directivos, Debaten por la escases de recursos que le queda en la empresa, en el medio del debate 2 colegas se van de tema y unole echa la culpa al otro por el fracaso en una convención, ya que al pasar eso no pudieron obtener más dinero para comprar recursos indispensables, y todo paso por que al empleado de nombre X estabaceloso al no elegirlo a él en para la convención que se realizó.

B- La segunda situación se plantea entre el Jefe y el Gerente de una importante empresa, el gerente se enojo por no darle el aumentoque deseaba para llevarla a su familia de vacaciones, pasando esto discuten y discute hasta que el jefe cansado ya lo deja en la calle.

C- La tercera situación se genera por un mal papeleo de untrabajador de una empresa no tan grande pero tampoco menos poderosa, el gerente enojado porque ese error de papeleo le costó más de medio millón de dólares, va hacia donde se encuentra ese trabajador ylo despide, sin saber que a él esa semana no le tocaba hacer papeleo, Sino a su colega de la caja 16.

2)
A- La consecuencia en la primera situación es los celos entre empleados de una empresa,...