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El Perú es un país que desataca por su desarrollo democrático y respeto a derechos humanos. Está conformado por el Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial y los organismosconstitucionales autónomos. Que rigen bajo la Constitución Política que es la norma suprema del país. Esta contiene leyes que son las disposiciones por las cuales, los ciudadanos delpaís, posen derechos y obligaciones, frente al Estado.Sin embargo existen leyes que no son del agrado de los ciudadanos, por lo que generalmente son anuladas. A continuación, setratara sobre la derogación de la Ley de régimen laboral juvenil de Perú.
además los privaba del derecho a recibir dos gratificaciones anuales y CTS, por lo que causó gran impactosocial que se reflejó en varias protestas.

En segundo lugar, privatización de derechos
Finalmente Causaron huelgas


En primer lugar, la ley de régimen laboral general, permitecobrar Cts, en contraste con la la ley de régimen laboral juvenil que se cortara esta. No obstante ambas leyes permiten entrar en planilla. Asi mismo no se pagan grafiticacionesen el primer régimen. En cambio en el segundo se le pagaran gratificaciones. Sin embargo la duración de las vaciones en el régimen juvenil son mas cortas. Finalmente, cada leytiene objetivos distintos : en el régimen juvenil es reducir la informalidad laboral recortando beneficios ; a diferencia del régimen general que ofrece muchos beneficios. Ademas enel régimen Juvenil otorga Crédito fiscal por capacitación.


En conclusión, la ley de régimen laboral juvenil es recorta muchos beneficios a costo de reducir la informalidadlaboral. Asimismo, la publicación de esta ley a generado huelgas para la derogación de esta. Por ello el gobierno debe pensar mas en las leyes que promulgan .También