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Páginas: 3 (542 palabras) Publicado: 2 de abril de 2014
Proceso Administrativo

  Un proceso es el conjunto de pasos o etapas necesarias para llevar a cabo una actividad. La administración comprende varias fases, etapas o funciones, cuyo conocimientoexhaustivo es indispensable a fin de aplicar el método, los principios y las técnicas de esta disciplina, correctamente. En su concepción más sencilla se puede definir el proceso administrativo comola administración en acción, o también como:
   
El conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un procesointegral.

Cuando se administra cualquier empresa,  existen dos fases: una estructural, en la que a partir de uno o más fines se determina la mejor forma de obtenerlos, y otra operativa, en la que seejecutan todas las actividades necesarias para lograr lo establecido durante el periodo de estructuración.
 
A estas dos fases se les llama: mecánica y dinámica de la administración. Para este autor lamecánica administrativa es la parte teórica de la administración en la que se establece lo que debe hacerse, y la dinámica se refiere a cómo manejar el organismo social.

Etapas del procesoadministrativo

Planificación

Es la primera etapa del proceso administrativo, comprende el análisis y diagnostico de la situación de la organización, identificación de las prioridades (siendo importantejerarquizarlas), delimitación de las alternativas de acción, elaboración de los objetivos y formulación del plan de acción.

Es concebida como "la articulación sistemática de las actividades querequieren de un tiempo, espacio, información, técnica, recursos y organización para su desarrollo".

Organización

Esta referida a la combinación de un conjunto de actividades y de recursos que serequieren para el logro de los objetivos establecidos.

Implementación

Etapa en la cual  se aplica la programación con la posibilidad de corregir los inconvenientes que pudieran presentarse....
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