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Páginas: 2 (368 palabras)
Publicado: 31 de julio de 2013
1._ Definición de peligro, riesgo, medio ambiente, peligros laborales y factores de riesgo
Riesgo: En el contexto de la seguridad y salud en el trabajo, se define riesgo laboral como la posibilidadde que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Se completa esta definición señalando que para calificar un riesgo, según su gravedad, se valorará conjuntamente la probabilidadde que se produzca el daño y su severidad o magnitud.
Se consideran riesgos derivados del trabajo a las enfermedades, patologías o lesiones producidas con motivo u ocasión del trabajo. Se trata delo que en términos más comunes o tradicionalmente se habla como enfermedades o patologías laborales o accidentes laborales, aunque con un sentido más amplio y menos estricto. Es decir, cualquieralteración de la salud, incluidas las posibles lesiones, debidas al trabajo realizado bajo unas determinadas condiciones.
2._ Clasificación de los Factores de Riesgo
Los Riesgos se pueden clasificaren:
1. Riesgos Físicos
Ruido. Presiones. Temperatura. Iluminación. Vibraciones
Radiación Ionizante y no Ionizante. Temperaturas Extremas (Frío, Calor).
Radiación Infrarroja y Ultravioleta.
2.Riesgos Químicos
Polvos. Vapores. Líquidos. Disolventes.
3. Riesgos Biológicos
Anquilostomiasis. Carbunco. La Alergia. Muermo. Tétanos. Espiroquetosis Icterohemorrágica. Exposición a materialbiológico que puede conllevar a adquirir infecciones en el proceso de: producción, recepción, almacenamiento, transporte, disposición final, incluso en los procesos de incineración se deben tomar medidaspreventivas.
4 Riesgo Ocupacional
Riesgos Ergonómicos.
Estos son cuando la persona tiene que adaptarse a la labor a desarrollar porque por lo general la ergonomía es adaptar los trabajos a lasposibilidades fisiológicas de el obrero.
Riesgos Psicosociales: Estrés.
5. Riesgos Productores de Inseguridad: Amenaza
Las amenazas, en un contexto de seguridad de la información, incluyen...
Riesgo: En el contexto de la seguridad y salud en el trabajo, se define riesgo laboral como la posibilidadde que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Se completa esta definición señalando que para calificar un riesgo, según su gravedad, se valorará conjuntamente la probabilidadde que se produzca el daño y su severidad o magnitud.
Se consideran riesgos derivados del trabajo a las enfermedades, patologías o lesiones producidas con motivo u ocasión del trabajo. Se trata delo que en términos más comunes o tradicionalmente se habla como enfermedades o patologías laborales o accidentes laborales, aunque con un sentido más amplio y menos estricto. Es decir, cualquieralteración de la salud, incluidas las posibles lesiones, debidas al trabajo realizado bajo unas determinadas condiciones.
2._ Clasificación de los Factores de Riesgo
Los Riesgos se pueden clasificaren:
1. Riesgos Físicos
Ruido. Presiones. Temperatura. Iluminación. Vibraciones
Radiación Ionizante y no Ionizante. Temperaturas Extremas (Frío, Calor).
Radiación Infrarroja y Ultravioleta.
2.Riesgos Químicos
Polvos. Vapores. Líquidos. Disolventes.
3. Riesgos Biológicos
Anquilostomiasis. Carbunco. La Alergia. Muermo. Tétanos. Espiroquetosis Icterohemorrágica. Exposición a materialbiológico que puede conllevar a adquirir infecciones en el proceso de: producción, recepción, almacenamiento, transporte, disposición final, incluso en los procesos de incineración se deben tomar medidaspreventivas.
4 Riesgo Ocupacional
Riesgos Ergonómicos.
Estos son cuando la persona tiene que adaptarse a la labor a desarrollar porque por lo general la ergonomía es adaptar los trabajos a lasposibilidades fisiológicas de el obrero.
Riesgos Psicosociales: Estrés.
5. Riesgos Productores de Inseguridad: Amenaza
Las amenazas, en un contexto de seguridad de la información, incluyen...
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