asdf

Identificar el modelo- Abraham Maslow.
Realizar entrevista Gerentes y Colaboradores.
Con la entrevista verificamos premisas.
Con las premisas verificadas hallamos las variables, organizacionalesy/o ambientales.

1. Como considera usted que afecta la burocracia y la tramitología gubernamental en las procesos que lleva a cabo la empresa?

R/ La burocracia y tramitología genera un atraso yperdida de dinero muy grande en el desarrollo de proyectos de vivienda de cualquier tipo el vencimiento de documentos en oficinas gubernamentales y tener que renovar y hacer estudios otra vez generaun gasto muy grande para la empresa en tiempo y dinero

2. Que cambios implementaría usted, para minimizar o erradicar estas situaciones que se presentan a raíz de la burocracia?

R/ No se puedecambiar, la corrupción en los entes del gobierno y la gente ya acostumbrada a poner la mano por “mordida” para acelerar un trámite ya no se puede cambiar, todos los empleados en propiedad hace lo mismoy acostumbran a los nuevos empleado a que hagan lo mismo.

3. Según su criterio de que manera afectan o perjudican los cambios de Gobierno en la funciones que lleva a cabo la organización?

R/Los cambios de gobierno atrasan todo el sistema financiero nacional, el nombramiento de nuevas juntas directivas se lleva mínimo tres meses, y una vez formada la nueva junta, duran otros tres mesesacomodando la silla para analizar y tomar decisiones lo que perjudica a todo el sistema financiero nacional de vivienda.

4. Cree usted que existen discrepancias entre las políticas sociales y otraspolíticas públicas como las económicas, fiscales y financieras que afectan o reducen el acceso o asignación al bono de vivienda?

R/ Si claro, las políticas sociales derivadas de las políticaspúblicas, deberían de tener un presupuesto para resolver los problemas de pobreza de nuestro país, el Estado de efectos ocasionados por las políticas económicas y reduciendo la situación de emergencia de...