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Páginas: 5 (1125 palabras) Publicado: 26 de octubre de 2014
BibliografiaJimenez Castro, Wilburg; Introducción al estudio de la teoría administrativa. Editorial Fondo de Cultura Económica, México, 1990.
Hernandez y Rodriguez, Sergio; Introducción a la Administración: Teoría general administrativa: origen, evolución y vanguardia. Editorial Mc Graw Hill, México, 2006.
Chiavenato, Idalberto; Administración de recursos humanos, El capital humano de lasorganizaciones. Editorial Mac Graw Hill. Octava Edición, México, 2007
Stoner, James A. F.; Freeman, R. Edward. Administración. Editorial Pearson Prentice Hall, SExta Edición, mexico 1996
Canciones
BibliografiaJimenez Castro, Wilburg; Introducción al estudio de la teoría administrativa. Editorial Fondo de Cultura Económica, México, 1990.
Hernandez y Rodriguez, Sergio; Introducción a laAdministración: Teoría general administrativa: origen, evolución y vanguardia. Editorial Mc Graw Hill, México, 2006.
Chiavenato, Idalberto; Administración de recursos humanos, El capital humano de las organizaciones. Editorial Mac Graw Hill. Octava Edición, México, 2007
Stoner, James A. F.; Freeman, R. Edward. Administración. Editorial Pearson Prentice Hall, SExta Edición, mexico 1996
CancionesBibliografiaJimenez Castro, Wilburg; Introducción al estudio de la teoría administrativa. Editorial Fondo de Cultura Económica, México, 1990.
Hernandez y Rodriguez, Sergio; Introducción a la Administración: Teoría general administrativa: origen, evolución y vanguardia. Editorial Mc Graw Hill, México, 2006.
Chiavenato, Idalberto; Administración de recursos humanos, El capital humano de lasorganizaciones. Editorial Mac Graw Hill. Octava Edición, México, 2007
Stoner, James A. F.; Freeman, R. Edward. Administración. Editorial Pearson Prentice Hall, SExta Edición, mexico 1996
Canciones
BibliografiaJimenez Castro, Wilburg; Introducción al estudio de la teoría administrativa. Editorial Fondo de Cultura Económica, México, 1990.
Hernandez y Rodriguez, Sergio; Introducción a la Administración:Teoría general administrativa: origen, evolución y vanguardia. Editorial Mc Graw Hill, México, 2006.
Chiavenato, Idalberto; Administración de recursos humanos, El capital humano de las organizaciones. Editorial Mac Graw Hill. Octava Edición, México, 2007
Stoner, James A. F.; Freeman, R. Edward. Administración. Editorial Pearson Prentice Hall, SExta Edición, mexico 1996
CancionesBibliografiaJimenez Castro, Wilburg; Introducción al estudio de la teoría administrativa. Editorial Fondo de Cultura Económica, México, 1990.
Hernandez y Rodriguez, Sergio; Introducción a la Administración: Teoría general administrativa: origen, evolución y vanguardia. Editorial Mc Graw Hill, México, 2006.
Chiavenato, Idalberto; Administración de recursos humanos, El capital humano de las organizaciones.Editorial Mac Graw Hill. Octava Edición, México, 2007
Stoner, James A. F.; Freeman, R. Edward. Administración. Editorial Pearson Prentice Hall, SExta Edición, mexico 1996
Canciones
BibliografiaJimenez Castro, Wilburg; Introducción al estudio de la teoría administrativa. Editorial Fondo de Cultura Económica, México, 1990.
Hernandez y Rodriguez, Sergio; Introducción a la Administración: Teoría generaladministrativa: origen, evolución y vanguardia. Editorial Mc Graw Hill, México, 2006.
Chiavenato, Idalberto; Administración de recursos humanos, El capital humano de las organizaciones. Editorial Mac Graw Hill. Octava Edición, México, 2007
Stoner, James A. F.; Freeman, R. Edward. Administración. Editorial Pearson Prentice Hall, SExta Edición, mexico 1996
Canciones
BibliografiaJimenez Castro,Wilburg; Introducción al estudio de la teoría administrativa. Editorial Fondo de Cultura Económica, México, 1990.
Hernandez y Rodriguez, Sergio; Introducción a la Administración: Teoría general administrativa: origen, evolución y vanguardia. Editorial Mc Graw Hill, México, 2006.
Chiavenato, Idalberto; Administración de recursos humanos, El capital humano de las organizaciones. Editorial Mac...
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