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ESTRATEGIA DE IGUALDAD DE GÉNERO
PNUD PERÚ
Lima, Agosto 2012

Índice
Presentación

INDICE
ACRÓNIMOS Y ABREVIATURAS
INTRODUCCIÓN
1.- Marco conceptual
2.- Mandato y política corporativa del PNUD
3.- Diagnóstico de la situación de Perú desde una perspectiva de género
3.1.- Contexto General
3.2.- Situación de la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer en Perú
3.3.-Participación política y ciudadana de las mujeres
3.4.- La pobreza y las mujeres
3.5.- Lucha contra la violencia hacia las mujeres
3.6.- Acceso de las mujeres al mercado laboral
3.7.- Acceso de las mujeres a servicios de salud de calidad
3.8.- Acceso de las mujeres a la educación integral y de calidad
4.- Herramientas para la Transversalización del Enfoque de Género (TEG) en la programación4.1.- Check list para la TEG a lo largo del ciclo de vida del proyecto
4.2.- Recomendaciones para la TEG en las áreas temáticas
4.2.1.- Área de Reducción de la Pobreza y la Desigualdad y Logro de los ODM
4.2.2.- Gobernabilidad Democrática y Descentralización
4.2.3.- Informe de Desarrollo Humano (IDH)
4.2.4.- Reducción de Riesgos por Desastres y Adaptación al Cambio Climático
4.2.5.-Sostenibilidad Ambiental

ACRÓNIMOS Y ABREVIATURAS

AMPE

Asociación de Municipalidades del Perú

AOE

Anticonceptivo Oral de Emergencia

CCR - CCL

Consejos de Coordinación Regional y Local

CEM

Centros de Emergencia Mujer

ENDES

Encuesta Demográfica y de Salud Familiar

ENUT

Encuesta de Uso de Tiempo

IDH

Índice de Desarrollo Humano

IDH

Informe de DesarrolloHumano

IDG

Índice de Desarrollo Relativo al Género

IPG

Índice de Potenciación de Género

IPMADES

Instituto Peruano de Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible

GES

Estrategia de Igualdad de Género

GED

Enfoque de género en el desarrollo

MAMIS

Módulos de Atención al Maltrato Infantil y del Adolescente en Salud

MANUD

Marco de Cooperación del Sistema de NacionesUnidas para el Desarrollo

MED

Enfoque de mujer en el desarrollo

MIDIS

Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social

MIMPV

Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables

MINAM

Ministerio del Ambiente

MINSA

Ministerio de Salud

ODM

Objetivos de Desarrollo del Milenio

PCM

Presidencia del Consejo de Ministros

PNUD

Programa de las Naciones Unidas para elDesarrollo

PNUMA

Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente

PLANIG

Plan Nacional de Igualdad de Género

RPD

Marco de cooperación regional 2008-2011

SIS

Sistema Integral de Salud

TdR

Términos de Referencia

TEG

Transversalización del Enfoque de Género

UNFPA

Fondo de Población de las Naciones Unidas

Bibliografía

Anexo 1 – Plan de Acción 2012-2014Anexo 2 – Glosario de términos
Anexo 3 – Principales Declaraciones y Convenciones relacionadas con la mujer y la equidad de
género. Resoluciones del Consejo de Seguridad, la Asamblea General y el Consejo Económico y
Social de las Naciones Unidas
Anexo 4 – Instituciones y mecanismos del Estado peruano para la promoción de la igualdad de
género y los derechos de las mujeres y Leyes peruanasque promueven la igualdad entre hombres
y mujeres
Anexo 5 – Modelo de Términos de Referencia (TdR) para la posición de Punto Focal de Género

INTRODUCCIÓN
Rebeca Arias, Coordinadora Residente del
Sistema de Naciones Unidas
Representante Residente del Programa de
las Naciones Unidas para el Desarrollo en el
Perú.

La igualdad de género, la autonomía
y el empoderamiento de las
mujereses uno de los Objetivos de
Desarrollo del Milenio y una
prioridad para el Sistema de
Naciones Unidas. El Marco de
Cooperación del Sistema de
Naciones Unidas para el Desarrollo
(MANUD) con Peru 2012 – 2016,
integra el enfoque de genero de manera transversal tanto en el análisis como en la propuesta
programática. En este contexto, las Agencias, Fondos y Programas que conforman el SNU en el...