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SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA
ACUERDO por el que se da a conocer el Programa para el Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría de la Función Pública.
RAFAEL MORGAN RIOS, Secretario de la Función Pública, con fundamento en los artículos 37 de la Ley Orgánica de laAdministración Pública Federal; 64, 68, 69, fracciones I, V y XV, de la Ley de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 3, 86 de su Reglamento, y 6, fracción I, del Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública, y
CONSIDERANDO
Que el Plan Nacional de Desarrollo 2007 – 2012, en su Eje 5 “Democracia efectiva y política exterior responsable”, Objetivo 4, Estrategia4.3, establece el deber de profesionalizar a los servidores públicos, orientándolos a resultados, así como a fortalecer una cultura de evaluación del desempeño, ingreso y permanencia en el servicio público basados en el mérito y consolidar el Servicio Profesional de Carrera;
Que la Secretaría de la Función Pública, en coordinación con las dependencias de la Administración Pública Federal, elaboróel proyecto de Programa para el Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, de conformidad con lo establecido en la Ley de Servicio Profesional de Carrera y en su Reglamento, y
Que el Programa para el Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, permitirá orientar y alinear la operación del Sistema de Servicio Profesional de Carrera en lasdependencias de la Administración Pública Federal en las que opera, así como, propiciar mejoras en los procedimientos que corresponden a los subsistemas de planeación de recursos humanos, de ingreso, de desarrollo profesional, de capacitación y certificación de capacidades, de evaluación de desempeño, de separación y, de control y evaluación, con el fin de fortalecer y consolidar el Sistema, he tenidoa bien expedir el siguiente
ACUERDO
ARTICULO UNICO.- El presente Acuerdo tiene por objeto dar a conocer el Programa para el Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, el cual se deberá observar por las dependencias y órganos administrativos desconcentrados en los que opera el Sistema de Servicio Profesional de Carrera.
TRANSITORIO
UNICO.- El presente Acuerdo entraráen vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.
Sufragio Efectivo. No Reelección.
México, Distrito Federal, a los veintitrés días del mes de julio de dos mil doce.- El Secretario de la Función Pública, Rafael Morgan Ríos.- Rúbrica.

PROGRAMA PARA EL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL
CONTENIDO
1. ANTECEDENTES
1.A ServicioProfesional de Carrera en México
1.B Objetivo del Programa para el Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal
1.C Responsables
2. MARCO JURIDICO Y DE PLANEACION
2.A Disposiciones Legales Aplicables
2.B Objetivos del Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012 y de la Visión 2030 a los que contribuye el Programa
3. DIAGNOSTICO
3.A Tendencias Internacionales
3.BResultados de la implantación del Servicio Profesional de Carrera
3.C Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA)
4. ELEMENTOS ESTRATEGICOS
4.A Visión y Misión del Servicio Profesional de Carrera
4.B Objetivos Estratégicos y Líneas Estratégicas
4.C Indicadores
4.D Líneas de Acción
1. ANTECEDENTES
1.A Servicio Profesional de Carrera en México
Los instrumentos jurídicos y normativos enque se sustenta la operación y el desarrollo del Servicio Profesional de Carrera en las dependencias y órganos administrativos desconcentrados del Poder Ejecutivo de la Unión son: la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal (LSPC) y su Reglamento vigente, publicados en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 10 de abril de 2003 y 6 de septiembre de 2007,...