asdfghjkl

Funciones:
 Diseño de la estrategia propuesta de valor y ventajas competitivas de todos los productos
de la compañía.
 Diseño de la política comercial.
 Elaboración de plan de metas eincentivos.
 Elaboración de presupuesto de egresos de su área.
 Análisis estadístico y de mercado.
 Revisión de los precios de los productos y/o servicios que ofrecen.
 Gestión ycontrol de indicadores del área.
 Desarrollo de la cartera de clientes.
 Manejo de indicadores del área.
 Establecer la estructura de comunicación y servicio internamente al cliente.
Atención de cuentas clave, proyectos especiales y desarrollo constante de la cartera de
clientes. Creación de la red de distribuidores y su debida atención.
 Implementación de otras figuras deapoyo para la comercialización del portafolio
(representantes de marca, comisionistas, etc.)
 Análisis estadístico, control de información y diseño de estrategias.
 Realizar estudios derentabilidad y rotación de todas las líneas de productos y servicios
para establecer el mix adecuado para cada perfil de distribuidor.
 Reportes a la Dirección del avance mensual de ventas,avances del presupuesto,
estimados de cierre y análisis de diferencias, así como la presentación de los mismos.
 Elaboración de cotizaciones.
 Apoyo para la cobranza.
 Desarrollo deservicio post-venta
 Supervisión, coordinación, motivación e integración del equipo de ventas.
 Conocimiento de licitaciones.
Habilidades:
 Facilidad de palabra
 Adaptabilidad
Proactivo
 Tolerancia a la
presión
 Seguro de sí mismo
 Honesto
 Actitud de servicio
 Tolerancia a la
frustración
Competencias:
 Negociador
 Planeador
 Liderazgo
 Analítico
Manejo de relaciones interpersonales
 Trabajo en equipo
 Orientado a resultados
 Orientado a los procesos
 Confiable
 Conocimiento de marketing
 Creatividad
 Conocimiento de...