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Nombre Del Plantel: Colegio Nacional De Educación Profesional Técnica.

Nombre De La Carrera: Asistente Directivo.


Nombre Del Módulo: Manejo Del Proceso Administrativo.


Nombre Del Alumno: González Rosales Héctor Alonso.


Nombre Del Proyecto:


Grupo: 201















MISIÒN
Fabricar y comercializar ropa deportiva a nivel nacional e internacional. Yofrecerles a nuestros clientes productos de alta calidad, para así cumplir con las necesidades de nuestros clientes ofreciéndoles mayor calidad y comodidad.




VISIÒN
Nuestra visión es poder llegar a ser en el 2012 una empresa muy reconocida a nivel mundial por nuestra calidad y buen servicio que ofrecemos a nuestros clientes.



FILOSOFÍA
IMPOSSIBLE IS NOTHING
Nada es imposible. Este es elmensaje y la filosofía de Adidas, que ha lanzado una nueva campaña con la que pretende inspirar a la gente para que piense en sus propios obstáculos y limitaciones, y en cómo lograr superarlos. Animando a dar el primer pasó hacia la consecución de los “imposibles” de cada uno.



OBJETIVOS
En la memoria, Adidas señala entre sus objetivos convertirse en el “líder mundial dentro de la industriadeportiva” en mejorar las condiciones laborales de sus proveedores y en reducir el impacto ambiental de su negocio, para lo que compromete a mejorar en los próximos años la calidad de la información sobre sus proveedores y trabajar en una mayor control.
Asimismo, el grupo se fija como objetivo desarrollar y lanzar un programa de entrenamiento en Sistemas de Gestión de Recursos Humanos para susproveedores en China, Vietnam, Indonesia y Tailandia; y revisar y mejorar los canales de comunicación con sus empleados para identificar los casos de incumplimientos de estándares laborales, entre otros compromisos.


ESTRATEGÍAS

Estrategia de mercadotecnia Adidas.
Adidas es una de las grandes empresas del campo deportivo que compiten de forma continua por lo que cuenta con estrategias demercadotecnia propias. Es una marca presente en campeonatos deportivos, mundiales.
Incorporando destacadas figuras del deporte, boxeo, fútbol, y otras disciplinas se hacía conocer y fomentar este producto, una potente estrategia con el impulso dado a través de la publicidad.


PROCEDIMIENTOS
Considerando que existen condiciones de trabajo que entrañan tal grado de injusticia, miseria yprivaciones para un gran número de seres humanos que el descontento causado… y considerando que es urgente mejorar dichas condiciones; por ejemplo en lo concerniente a la reglamentación de las horas de trabajo… garantía de un salario vital adecuado, protección del trabajador contra las enfermedades, sean o no profesionales y contra los accidentes del trabajo … protección de los niños, de los adolescente yde las mujeres... protección de los intereses de los trabajadores laborando en el extranjero, reconocimiento del principio de una remuneración equitativa al trabajo de igual valor, reconocimiento del principio de libertad sindical.

POLITICA
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