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Reglas del Curso
1) Entrar en Confianza
Esto nos ayuda a que haya un mejor ambiente de trabajo, también a nos ayuda a comunicarnos mejor con nuestros compañeros de trabajo.

2) Cortesía(Disciplina)
Siendo cortes y disciplinado se obtienen buenos resultados porque tenemos que ser disciplinados para mejor día a día y hacer las cosas bien.

3) Puntualidad (Hora Lombardi)
Estar 15 min.Antes también hacer las cosas por amor a Dios, la familia, y sobre todo por nosotros mismos porque nosotros nos merecemos lo mejor.

4) Entusiasmo!!!!!
Hacer las cosas siempre con ganas y una sonrisaen nuestro rostro y con una buena actitud.

5) Participación
Aportar ideas en las actividades de la empresa además de tener iniciativa para resolver problemas que sucedan en la empresa.



6)AJA!!!!
Decimos aja!!! Cuando captamos una información que antes no conocíamos. También cuando el capacitador nos diga 1 2 3…. Y nosotros diremos AJAAA!!!

7) Competencia Sana (6 dias)
Se crea unambiente de competencia porque eso ayuda a eliminar la incompetencia y hacer las cosas mejor.

8) Madurez
Trabajar con seriedad porque ya no estamos en la escuela como para comportarnosinmaduramente, también tomar nuestras propias decisiones.


ANALISIS TRANSACCIONAL

Del análisis transaccional aprendí que es una forma de razonar alguna operación o transacción, también que el Dr. ErickBerne analizo al ser humano y llego a la conclusión de que el ser humano tiene tres estados a los que llamo LOS 3 ESTADOS DEL YO el primero de ellos trata de cuando nosotros somos niños (2-8 años) quetodo lo que nuestros padres hacían nosotros lo absorbíamos como si fuéramos una esponja y eso queda plasmado en nosotros mismos el siguiente es cuando recibimos una información la analizamos y así tomaruna decisión y así poder llegar al éxito o llegar al fracaso y esto entra en la edad de (0-RIP) en el tercer estado del yo es cuando éramos niños y éramos auténticos y sin importar lo que digan las...