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Páginas: 4 (947 palabras) Publicado: 16 de junio de 2013
REGISTRO DE ENTREGA DERECHO A SABER
Obligación de Informar los Riesgos Laborales

DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Los empleadores tiene la obligación de informar oportuna y convenientementea todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividadde cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre laidentificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y deprevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

RIESGOS A QUE ESTA EXPUESTO Y MEDIDAS PREVENTIVAS
NOMBRE DEL TRABAJADOR: BENJAMIN ALEXIS IBARRA GARCIA
CARGO: MAESTRO HOJALATERO
NOMBRE DELSUPERVISOR: RAUL ENRIQUE SILVA MORA
ESTABLECIMIENTO: GALPON INDUSTRIAL


RIESGOS EXISTENTES
CONCECUENCIAS
MEDIDAS PREVENTIVAS

• Contacto con elemento corto punzantes

• Contacto conelemento corto punzantes
• Punciones en extremidades superiores.

• Realizar capacitación de manipulación de elementos corto punzantes.
• Realizar debidamente la manipulación de los elementos.
•Depositar desechos, trozos o desbastes en contenedores dispuestos para ese fin.
• Golpeado por o contra objetos.
• Lesiones en extremidades superiores o inferiores.
• Mantener las zonas de tránsitolibres de obstáculo.
• Ejecutar correctamente Procedimientos seguros de trabajo.




• Caída del mismo y distinto nivel.
• Esguinces.
• Heridas.
• Fracturas.
• Contusiones.
• Lesionesmúltiples.
Para evitar la ocurrencia de este tipo de accidentes, es preciso adoptar las siguientes medidas:
• No correr dentro del establecimiento, oficina y escalas.
• Al bajar por una escala...
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