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Organización y Administración del Tiempo
La administración del tiempo se puede definir como una manera de ser y una forma de vivir. Hoy, se puede considerar al tiempo como uno de los recursos másimportantes y críticos a la hora de planificar.
Sin embargo, se trata de un bien que no se puede ahorrar, sino que pasa, no retrocede y es imposible de recuperar. Si se malgasta, se derrocha algo muyvalioso.
Por lo que se debe planear un horario, a fin de posibilitar el estudio, aun más con orden, concentración y aprovechamiento.
Planificación del Tiempo
La planificación es la preparación yorganización del horario, eventos, cosas que hacer, etc.; mediante estrategias que nos permitan obtener tiempo para todo lo que necesitamos hacer sin agotarnos, ya que una buena planificación lograremosobtener tiempo en nuestra vida para estudiar, divertirnos y descansar, además que nos permite saber con anticipación que es lo que tenemos que hacer y como distribuir nuestro valioso tiempo en todolo que tenemos y queremos hacer para lograr nuestros objetivos y metas.
Elementos que Intervienen Contribuir a optimizar el tiempo, consiguiendo el máximo beneficio y sirviendo de mecanismo deregulación del plan diario y elaboración de un registro de las actividades a llevar a cabo.
Conseguir las dimensiones adecuadas. Una buena planificación supone que se ha previsto el número adecuado deempleados para cumplir los objetivos propuestos de gestión y producción. Tener excedentes de personal supone un gasto añadido innecesario y la falta de personal supone un freno al desarrollo de laorganización.
Promover un adecuado plan, previendo las actividades de formación continua imprescindibles para llevar a cabo tareas distintas acordes con las dinámicas de estudio, del entorno que el propioplan ha debido tener en cuenta.
Motivación, creando expectativas de desarrollo y mejora personal y profesional que se materialicen en planes de carrera personalizados y se hagan realidad al tiempo...