ASEGURAMIENTO DE LOS TRABAJADORES
Páginas: 11 (2544 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2013
Aseguramiento de los
Trabajadores en el Medio
Laboral
José Arturo Castello Gálvez
acastello@gmail.com
9-8963-7976
Aseguramiento de Riesgos
Laborales
1. Responsabilidad
Civil por Culpa
4. Gestión del
Riesgo
2. Responsabilidad
Objetiva del
Empresario
3. Aseguramiento
Obligatorio
José Arturo Castello Galvez
1. Responsabilidad civil por culpa
1880-1900
•Responsabilidad del empleador condicionada a la
carga de la prueba del trabajador.
•
El trabajador debe demostrar la culpa del empresario
en la ocurrencia del siniestro,
•
Si no se probaba no había culpa ni indemnización →
DESAMPARO.
•
Esta teoría fue insuficiente para resolver los
problemas sociales que planteaban los accidentes de
trabajo y las enfermedades profesionales.
•1884 – Alemania: Primera Ley del Seguro de
Accidentes del Trabajo.
José Arturo Castello Galvez
2. Responsabilidad objetiva del
empleador
1900-1920
•
1884 Alemania: Primera Ley del Seguro de Accidentes
del Trabajo.
Se utiliza por primera vez el concepto de
“Responsabilidad objetiva del empresario”
“Todo accidente laboral debe quedar cubierto por
un seguro social cuyofinanciamiento recae
exclusivamente en el empleador.”
José Arturo Castello Galvez
2. Responsabilidad objetiva del
empleador (2)
1900-1920
•
TEORÍA DEL RIESGO PROFESIONAL: Los
empresarios responden no por ser considerados
culpables del daño causado sino por ser los
generadores del riesgo.
•
El empresario debe asumir las consecuencias de los
riesgos laborales que generainevitablemente toda
actividad empresarial.
•
La reparación ya no se impone directamente al
empresario sino que se soporta en un seguro social
obligatorio.
José Arturo Castello Galvez
2. Responsabilidad objetiva del
empleador (3)
1900-1920
•
Aplica a todas las actividades, a todas las categorías de
trabajador.
•
Se elimina el elemento de “intencionalidad” (dolo o culpa).
•La indemnización no es un castigo, es una prestación
compensatoria al que sufrió el daño por el solo hecho de
haberlo padecido en el trabajo.
•
Adopción en Europa: España 1900, Italia 1904, Noruega
1915, Suecia 1916, Islandia 1917, Dinamarca 1920,
Luxemburgo 1925, Francia 1946.
•
Adopción en América: Perú 1911, USA 1919, Chile 1925,
Costa Rica 1928.
José Arturo Castello Galvez LEY N° 1378 - Ley de Accidentes
del Trabajo (LAT) – 1911
•
Lista de actividades. Cualquier tipo de trabajador
•
Limitación al acceso: solo trabajadores hasta 120 libras
anuales de salario (tope)
•
Padres beneficiarios
•
SEGURO OPCIONAL (seguro mercantil voluntario)
•
Estado crea cía. de seguros con tarifa estatal.
•
Tarifa de indemnizaciones por tipo dediscapacidad.
•
Las indemnizaciones aumentan 50% si empleador no hizo
prevención
•
Régimen separado de Seguro Social Obrero (1936) y del
Seguro Social del Empleado (1961)
José Arturo Castello Galvez
3. Aseguramiento obligatorio
Después de 1920
•
Incorpora las enfermedades profesionales.
•
Consideración del accidente in itinere.
•
Inclusión progresiva de trabajadoresindependientes.
•
Problema: Insolvencia de empresas no permite cobro de
indemnización.
•
Aparecen los seguros mercantiles. No era obligatorio (se
aseguraban los empresarios solventes).
•
Las aseguradoras se guían con fines de lucro (primas,
indemnizaciones).
•
Para solucionar ello muchos países optaron por seguros
obligatorios a cargo del Estado.
José Arturo CastelloGalvez
D. Ley N° 18846 – Seguro de Accidentes
de Trabajo y Enfermedades Profesionales
(SATEP) - 1971
•
Seguro sin fines de lucro (incorporado a la seguridad
social).
•
Protección a obreros,
trabajadoras del hogar.
•
Escala de riesgos (0-9) determina costo de prima.
Protección in itinere
•
Las indemnizaciones aumentan 50% si empleador no hizo
prevención.
•...
Trabajadores en el Medio
Laboral
José Arturo Castello Gálvez
acastello@gmail.com
9-8963-7976
Aseguramiento de Riesgos
Laborales
1. Responsabilidad
Civil por Culpa
4. Gestión del
Riesgo
2. Responsabilidad
Objetiva del
Empresario
3. Aseguramiento
Obligatorio
José Arturo Castello Galvez
1. Responsabilidad civil por culpa
1880-1900
•Responsabilidad del empleador condicionada a la
carga de la prueba del trabajador.
•
El trabajador debe demostrar la culpa del empresario
en la ocurrencia del siniestro,
•
Si no se probaba no había culpa ni indemnización →
DESAMPARO.
•
Esta teoría fue insuficiente para resolver los
problemas sociales que planteaban los accidentes de
trabajo y las enfermedades profesionales.
•1884 – Alemania: Primera Ley del Seguro de
Accidentes del Trabajo.
José Arturo Castello Galvez
2. Responsabilidad objetiva del
empleador
1900-1920
•
1884 Alemania: Primera Ley del Seguro de Accidentes
del Trabajo.
Se utiliza por primera vez el concepto de
“Responsabilidad objetiva del empresario”
“Todo accidente laboral debe quedar cubierto por
un seguro social cuyofinanciamiento recae
exclusivamente en el empleador.”
José Arturo Castello Galvez
2. Responsabilidad objetiva del
empleador (2)
1900-1920
•
TEORÍA DEL RIESGO PROFESIONAL: Los
empresarios responden no por ser considerados
culpables del daño causado sino por ser los
generadores del riesgo.
•
El empresario debe asumir las consecuencias de los
riesgos laborales que generainevitablemente toda
actividad empresarial.
•
La reparación ya no se impone directamente al
empresario sino que se soporta en un seguro social
obligatorio.
José Arturo Castello Galvez
2. Responsabilidad objetiva del
empleador (3)
1900-1920
•
Aplica a todas las actividades, a todas las categorías de
trabajador.
•
Se elimina el elemento de “intencionalidad” (dolo o culpa).
•La indemnización no es un castigo, es una prestación
compensatoria al que sufrió el daño por el solo hecho de
haberlo padecido en el trabajo.
•
Adopción en Europa: España 1900, Italia 1904, Noruega
1915, Suecia 1916, Islandia 1917, Dinamarca 1920,
Luxemburgo 1925, Francia 1946.
•
Adopción en América: Perú 1911, USA 1919, Chile 1925,
Costa Rica 1928.
José Arturo Castello Galvez LEY N° 1378 - Ley de Accidentes
del Trabajo (LAT) – 1911
•
Lista de actividades. Cualquier tipo de trabajador
•
Limitación al acceso: solo trabajadores hasta 120 libras
anuales de salario (tope)
•
Padres beneficiarios
•
SEGURO OPCIONAL (seguro mercantil voluntario)
•
Estado crea cía. de seguros con tarifa estatal.
•
Tarifa de indemnizaciones por tipo dediscapacidad.
•
Las indemnizaciones aumentan 50% si empleador no hizo
prevención
•
Régimen separado de Seguro Social Obrero (1936) y del
Seguro Social del Empleado (1961)
José Arturo Castello Galvez
3. Aseguramiento obligatorio
Después de 1920
•
Incorpora las enfermedades profesionales.
•
Consideración del accidente in itinere.
•
Inclusión progresiva de trabajadoresindependientes.
•
Problema: Insolvencia de empresas no permite cobro de
indemnización.
•
Aparecen los seguros mercantiles. No era obligatorio (se
aseguraban los empresarios solventes).
•
Las aseguradoras se guían con fines de lucro (primas,
indemnizaciones).
•
Para solucionar ello muchos países optaron por seguros
obligatorios a cargo del Estado.
José Arturo CastelloGalvez
D. Ley N° 18846 – Seguro de Accidentes
de Trabajo y Enfermedades Profesionales
(SATEP) - 1971
•
Seguro sin fines de lucro (incorporado a la seguridad
social).
•
Protección a obreros,
trabajadoras del hogar.
•
Escala de riesgos (0-9) determina costo de prima.
Protección in itinere
•
Las indemnizaciones aumentan 50% si empleador no hizo
prevención.
•...
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