Aselec SRL

Páginas: 6 (1295 palabras) Publicado: 30 de marzo de 2012
Materia: Tecnología de Control

Datos de la Empresa:

1. Nombre de la empresa
2. Conformación de la empresa
3. Inicios, reseña Histórica
4. Estructura
5. Objetivos parciales o finales
6. Misión o Visión de la empresa
7. Parte contable
8. La ubicación geográfica
9. Logística


Desarrollo


1. Nombre de la empresa:


La empresa sellama Aselec SRL.


2. Conformación de la Empresa:


La empresa Aselec SRL. Se conforma con:
• 2(Dos) Socios Gerentes
• 1(Un) Encargado general
• 2(Dos) Cajeros
• 1(Un) Vendedor externo
• 4(Cuatro) vendedores.

3. Inicios o Reseña Histórica:


La empresa se fundo el 16 de Enero de 1991 esta en esemomento era una empresa unipersonal la cual se llamaba Acelec de Alejandro Sheepp y desde allí pasaron 5 años y se constituyo Aselec SRL. Constituido Por Alejandro Sheepp y Nilda Cangiano y en este ya constituían con 1 empleado; el lugar donde estaban era alquilado, Luego se trasladaron a otro local mucho mas grande y desde allí ya tenían incorporados 4 empleados mas; este local también eraalquilado, en este lugar estuvieron 3 años y de allí pasaron al lado de donde están actualmente (Avenida Lafinur) y después al local ya propio y actual. Mientras tenían sus mutaciones tenían sucursales funcionando en Aristóbulo del Valle y Sucre, luego en Paseo del Padre y actualmente en Colon.
Actualmente la empresa Acelec SRL. Cuenta con productos de altas calidades de diseño, duraderas yconfiables que brindan un excelente confort a sus usuarios y que han recibido los mayores reconocimientos y premios de calidad.


4. Estructura:


• Gerente General:
Encargado de supervisar a los diferentes jefes de departamentos. Tiene a su cargo 9 empleados. Encargado de tomar decisiones fundamentales para el correcto funcionamiento de la organización. Decisionestales como la selección y contratación del personal.
• Encargado General:
Recibe todas las órdenes del gerente general y es el encargado de trasmitir a los diferentes jefes de departamentos su función a desarrollar. Tiene a su cargo 8 empleados.
• Departamento de ventas:
Cuenta con un jefe de departamento, que es el encargado de supervisar a losdiferentes empleados de venta al público y venta al mayor. Tiene a su cargo 4 empleados.
Los empleados encargados de la venta al público toman el pedido correspondiente de la persona que se encuentra en el local, se le es entregada la mercadería al cliente junto con la emisión de la factura, recibiendo de este pago correspondiente, quedando el duplicado de la factura para la empresa.Los empleados encargados de la venta al por mayor reciben notas de pedidos, ya sea por e-mail, teléfono o fax. Realizando estos la elección de las mercaderías pedidas y enviándolas al cliente correspondiente junto con la emisión de la factura. Recibe del cliente el pago por las mismas. Se procede a la registración contable de todas las ventas realizadas, según el duplicado de lasfacturas que serán archivadas.
• Departamento de compras:
Cuenta con un jefe de departamento, que es el encargado de la compra de mercadería y de los bienes y útiles de los que dispondrá la empresa. Tiene a su cargo 2 empleados.
Para la adquisición de mercaderías se realizan las siguientes acciones:
a) La empresa adquiere la mercadería de lossiguientes proveedores: Merlín Gerin, Philips, Osram, Pirelli, Carilux, Jeluz, Sica, Marcas, Cobeco, Silvania.
b) Se emite una nota de pedido que se entrega a cada uno de los proveedores con cinco días hábiles de anticipación, quedando un duplicado en finanzas.
c) La mercadería llega al comercio con el remito y factura correspondiente, donde el primero se utiliza para...
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