ASERTIVIDAD Power

Páginas: 2 (422 palabras) Publicado: 9 de junio de 2015
ASERTIVIDAD
Integrantes:
Emanuel Gaete
Felipe Vera
Docente:
José Sepulveda

Definición:
Es la habilidad personal que nos permite

expresar directamente los propios
sentimientos, opiniones ypensamientos
y defender nuestros derechos, en el
momento oportuno, de la forma
adecuada

Características:
Está basada en la capacidad de un

individuo de escoger libremente su
acción.
Debe contemplarse enel contexto
cultural del individuo.
Es una característica específica a la
persona y a la situación, no es universal
Es una característica de la conducta
socialmente efectiva

Características deuna persona asertiva:
Es empático.
Es capaz de comunicarse con facilidad y

libertad con cualquier persona.
En todas sus acciones y en manifestaciones
se respeta a sí misma y acepta suslimitaciones.
Su vida tiene un enfoque activo.
Acepta o rechaza, de su mundo emocional, a
las personas.
Se manifiesta emocionalmente libre para
expresar sus sentimientos.

Componentes verbales de lacomunicación asertiva:
CONDUCTA SOCIAL

CONDUCTAS INDIVIDUAL

Componentes no verbales de la
comunicación asertiva:
Mirada.
Gestos.
Postura Corporal.
Expresión Facial.
Componentes Paralingüístícos:(volumen, tono, fluidez, claridad,
velocidad)

Ejemplos:
Un amigo acaba de llegar almorzar, y se

retrasa una hora, no te ha llamado para
avisarle que se demoraría tanto. Nos
enojamos por la tardanza. Ledice:

Un compañero de trabajo le da

constantemente su trabajo para que Ud. lo
haga. Usted decide terminar con esta
situación. Su compañero acaba de pedirle que
haga algo de su trabajo. Usted lecontesta:

Conclusión:
En el trabajo entregado pudimos demostrar que la

asertividad no significa querer tener siempre la razón, ni
tampoco dejarse llevar pasar por los demás, sino
expresar nuestrasopiniones y puntos de vista, sean
estos correctos o no. Todos tenemos también derecho
a equivocarnos, pero la forma de expresarnos es lo
importante, tanto para uno mismo como para el receptor.
Como...
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