Asertividad

ASERTIVIDAD
 

4.4.1. Definición de asertividad. Algunos autores retoman la asertividad como aquella conducta que posibilita la disminución de la ansiedad. En tanto que Fensterheim y Baer (1976): definen al individuo asertivo como: "Aquella persona que tiene una personalidad excitativa o activa, el que define sus propios derechos y no presenta temores en su comportamiento".[1][1][1] Opinanademás estos autores que las características básicas de la persona asertiva son:
• •         ·         Libertad de expresión.
• •         ·         Comunicación directa, adecuada, abierta y franca.
• •         ·         Facilidad de comunicación en toda clase de personas.
• •         ·         Su comportamiento es respetable y acepta sus limitaciones.
 
Wolpe (1977), define la conductaasertiva como: "La expresión adecuada dirigida a otras personas, de cualquier emoción que no sea la respuesta de ansiedad.".[2][2][2]
 
Otros autores plantean la asertividad como la defensa de los derechos.
 
Alberty y Emmons (1978), la definen como: "La conducta que permite a una persona actuar con base a sus intereses más importantes, defenderse sin ansiedad, expresar cómodamente sentimientoshonestos o ejercer los derechos personales, sin negar los derechos de los otros."[3][3][3]
 
Lazarus (1966), define la conducta asertiva como: "El aspecto de la libertad emocional que se relaciona con la capacidad de luchar por los propios derechos."[4][4][4]
 
Lange y Jakubowaki (1976), plantean que: "La aserción implica defender los derechos y expresar pensamientos y creencias en formahonesta, directa y apropiada, sin violentar los derechos de los demás. La base de la aserción es la comunicación mutua, dar y recibir respeto".[5][5][5]
 
Al respecto la persona no asertiva muestra una falla de respeto por sus propias necesidades, y su meta es aplacar, pacificar y evadir conflictos.
 
Mac Donald (1978), define la asertividad como: "La expresión abierta de las sugerencias (pormedio de palabras y acciones) de una manera tal que haga que los otros lo tomen en cuenta."[6][6][6]
 
Rimm y Master (1980) definen la conducta asertiva como: "La conducta interpersonal que implica la honesta y relativamente expresión de sentimientos."[7][7][7]
 
Libet y Lewishon (1973), definen la asertividad como: "Una capacidad compleja de emitir conductas que son reforzadas positiva onegativamente, y de no emitir conductas que son castigadas."[8][8][8]
Los siguientes autores retoman la asertividad como la habilidad de expresar los sentimientos.
 
Rich y Schroeder (1976), definen la conducta asertiva como: "La habilidad de buscar y mantener o mejorar el reforzamiento en una situación interpersonal a través de la expresión de sentimientos o deseos. Cuando esa expresión se arriesga ala pérdida de reforzamiento o incluye al castigo".[9][9][9]
 
Según Carrobles (1979): La asertividad: "Es la habilidad de exponer en un momento determinado (personal o social), de manera apropiada y directa, creencias y sensaciones tanto positivas como negativas."[10][10][10]
 
Alberti y otros (1977) definen al asertividad así: " Es el conjunto de conductas emitidas por una persona en uncontexto interpersonal, que expresan los sentimientos, actitudes, deseos, opiniones y derechos de esa persona de un modo directo, firme y honesto, respetando al mismo tiempo los sentimientos y actitudes, deseos, opiniones y derechos de otras personas".[11][11][11]
 
Walter Riso (1988) define la conducta asertiva como: "Aquella conducta que permite a la persona expresar adecuadamente (sin medirdistorsiones cognitivas o ansiedad y combinando los componentes verbales y no verbales de la manera más efectiva posible) oposición (decir no, expresar desacuerdos, hacer y recibir críticas, defender derechos y expresar en general sentimientos negativos) y afecto (dar y recibir elogios, expresar sentimientos positivos en general) de acuerdo a sus intereses y objetivos, respetando el derecho de los...